Хүн ажилд орсны дараа харилцааны шинэ хүрээ бий болж эхэлнэ. Хэрэв хамт ажиллагсадтайгаа харьцах харьцаа нь ихэвчлэн энгийн байдлаар хөгждөг бол даргад огт өөр хандлага шаардагдана.
Шаардлагатай
- тэвчээр
- тактикийн мэдрэмж
- бууж өгөх хүсэл
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өөрийнхөө дүр төрхийг шинжлэх. Хувцас, дагалдах хэрэгслийн дагуу бүх зүйл тохирсон байх ёстой, хувийн эрүүл ахуйд онцгой анхаарал хандуулаарай. Илүү их үнэртэй ус ч гэсэн дээд түвшний хүмүүстэй харилцах харилцаанд сөрөг үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс, юуны түрүүнд ажилд орохдоо бизнесийн хэв маягаа хамгийн жижиг нарийвчлалтай бодож үзэх хэрэгтэй.
Алхам 2
Дарга эсвэл даргынхаа мөн чанарт дүн шинжилгээ хий. Даргын зан чанарын эерэг ба сөрөг талыг хоёуланг нь тэмдэглэх хэрэгтэй. Боссын дуртай хүмүүсийн жагсаалтад багтсан хамт ажиллагсдын зан байдлыг ажиглах нь ашигтай байх болно.
Алхам 3
Нэмэлт ажил хийх шаардлагатай байсан ч өөрийгөө болон оршин тогтнолоо байнга сануулж бай. Үүний зэрэгцээ шинэ томилолтыг дургүйцсэн харцаар биш, харин сайхан сэтгэлээр инээмсэглэн хүлээн авах хэрэгтэй. Заримдаа та гавьяаныхаа амралтын өдрийг мартах хэрэгтэй болоход бэлэн байх хэрэгтэй. Энэ нь босс үргэлж найдаж болох хариуцлагатай, орлуулшгүй ажилтны дүр төрхийг бий болгоно.
Алхам 4
Хэрэв та хотод өнгөрөөж байгаа бол оффис руу үе үе, амралтаараа утасдаж үзээрэй. Дарга руугаа залгаж, ажлын талаар олж мэдээд тусламж хэрэгтэй байгаа талаар асууж болно.
Алхам 5
Санаж байгаарай - босс үргэлж зөв байдаг. Энэ нь магадгүй эрх баригчдын өөрсдөдөө байршуулах асуудалд хамгийн чухал зүйл юм. Маргаантай асуудалд туйлын зөв, эелдэг байж, үзэл бодлоо үнэн зөвөөр илэрхийлж, дарга чинь таалахгүй байж болохыг санаарай.
Алхам 6
Даргадаа болон үйлчлүүлэгчдэдээ эелдэг байгаарай. Эцсийн эцэст, сүүлчийнх нь таны ажлын талаархи эерэг ба сөрөг санал хүсэлтийг шууд тайлагнах боломжтой. Энэ тойм ямар байх нь зөвхөн танаас хамаарна.
Алхам 7
Таны дарга бол аль хэдийн хэн нэгний босс байсан болохоор л хүндэтгэх хэрэгтэй сул талуудтай хүн гэдгийг санаарай. Түүнд захирагдах байдлыг ажиглан тодорхой хүндэтгэлтэй хандахыг хичээ.
