Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах вэ
Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах вэ

Видео: Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах вэ

Видео: Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах вэ
Видео: Харилцаа 2024, May
Anonim

Ажил гэдэг нь зөвхөн эзэмшсэн албан тушаал, цалин хөлс биш юм. Энэ нь хамт ажиллагсадтайгаа харилцах харилцаа бөгөөд харамсалтай нь хүн бүр сайн ажиллаж чадахгүй байна. Хэрэв та багийн байршлыг өөртөө тохируулахыг хүсч байвал цөөн хэдэн дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой.

Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах
Багийн харилцааг хэрхэн сайжруулах

Зааварчилгаа

1-р алхам

Та баг гэж нэрлэгддэг нэгдмэл, нэгдмэл тогтолцоонд багтдаг тул бусдын санал бодолтой харьцах хэрэгтэй. Зарим зүйлийн талаархи таны үзэл бодол хамт ажиллагсдынхаас өөр байсан ч гэсэн та тэдний санаа бодлыг анхааралтай сонсож, хүндэтгэлтэй хандах хэрэгтэй.

Алхам 2

Хамт ажиллагсадтайгаа тайван харилцаатай бай, гэхдээ хэтрүүлж болохгүй. Ажилчидтайгаа төвийг сахисан боловч найрсаг, найрсаг харилцаатай байгаарай. Зөвхөн шаардлагатай гэж үзсэн үгээ хэл. Харилцаа холбоонд хэт их сэтгэлийн хөдлөл шаардагдахгүй. Танил байхыг бүү зөвшөөр. Үг, үйлдэлдээ үнэнч шударга бай. Хамгийн гол нь өөрийнхөөрөө байж өөрийгөө байгаагаасаа илүү сайхан харагдуулахыг хичээх хэрэггүй.

Алхам 3

Мэргэжлийн үүрэгтээ анхаарлаа төвлөрүүлж, ажлаа бусдын нуруун дээр шилжүүлэхийг хичээхгүйгээр бүрэн дүүрэн сэтгэл, хариуцлагатайгаар гүйцэтгээрэй. Үүний зэрэгцээ та бусдын бэрхшээлийг өөр дээрээ үүрэх ёсгүй. Хамт ажиллагсаддаа байнга буулт хийж, тэдний төлөө зарим ажлыг хийдэг хүмүүс ажил мэргэжлийн өсөлтөд ховор тохиолддог нь удаан хугацааны туршид нотлогдсон юм. Дунд зэрэг мэдрэмжтэй байгаарай, ашиг сонирхлынхоо хоолойд гишгэж болохгүй.

Алхам 4

Ажил дээрх романтик байдал нь хоёрдмол утгагүй үзэгдэл биш юм. Үйлчилгээнд мэдрэмж, хайрын харилцаа боломжтой эсэхийг зөвхөн та л шийдэх болно. Ихэнх тохиолдолд дарга нар ийм зүйлд сөрөг ханддаг тул ийм нөхцөл байдалд байгаа хамт ажиллагсадтайгаа харьцах харьцаа муудаж магадгүй гэдгийг санаарай.

Алхам 5

Хамт ажиллагсдынхаа талаар хов жив бүү ярь. Ажилчидтай харилцах харилцаанд итгэх нь таны хувьд илүү чухал бөгөөд тэдний үйлдлийг ажлын багийн бусад гишүүдтэй хэлэлцэхгүй байх ёстой гэдгийг санаарай. Бусдын зөрчил, маргаанд бүү оролц.

Алхам 6

Хэрэв ажил дээрээ муу юм хүсдэг хүн гарч ирвэл таны тухай байнга хов жив ярьдаг, тэнцвэргүй байдлыг алдагдуулж, байр сууриа хадгалан үлдэхийг хичээдэг бол түүнтэй харьцахаас аль болох зайлсхийж, түүнээс аль болох хол бай. Ийм хүний үг, үйлдлийг зүрх сэтгэлдээ бүү ав. Түүнтэй төвийг сахисан сэдвүүдтэй зууралдахыг хичээгээд найрсаг харилцаатай бай.

Алхам 7

Та хамт ажиллагсдаасаа бүрэн хийсвэрлэх шаардлагагүй. Боломжтой бүх тусламжийг үзүүлэхэд нь тэдэнд туслах, дэмжих нь чухал юм. Багаа өөртөө зориулж, хамт олныхоо хүндэтгэл, итгэлийг олж авах нь тийм ч амар биш боловч үүнийг олж авснаар тэдний хүрээлэлд ажиллах нь илүү хялбар болно. Зөвхөн хамт ажиллагсадтайгаа тайван харилцаж, шаардлагатай бол тэдний дэмжлэгийг татсанаар та хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлж, зохих орлого олох боломжтой болно.

Зөвлөмж болгож буй: