Доод албан тушаалтнуудтай хатуу ширүүн харьцах, хэт их шаардлага, түрэмгийлэл нь бизнест муу туслагч гэдгийг менежер ойлгох нь чухал юм. Багаар харилцаа тогтооход бэрхшээлтэй тулгардаг хүмүүс Аргентины танго сурч эхлэх хэрэгтэй, яагаад гэвэл энэ нь бусдыг албадахгүйгээр дагаж мөрдөхийг сонсохоос гадна бусдыг сонсож, сонсч сурах хамгийн сайн арга юм.
Баг бүрдүүлэх сургалтанд Аргентины танго багш нараас авч болох хамгийн чухал сургамжийн нэг бол бүжигчин илүү хүчтэй, түрэмгий зантай байх тусам хамтрагч түүнээс холддог. Түүнийг түлхэж, өөрт нь таалагдаагүй эсвэл ердөө л түүний хүч чадлаас хэтэрсэн хөдөлгөөн хийхийг албадаж, та бүжгийг л сүйтгэх болно. Түүнээс гадна, хоёр дахь удаагаа энэ хүн тантай хослуулахыг хүсэхгүй байгаа тул хэн ч ийм хатуу, түрэмгий хар тугалгаар бүжиглэхийг хүсэхгүй байгааг та анзаарах болно. Түүнчлэн, харамсалтай нь буруу удирдлага төгсгөл болж магадгүй юм: ажилтнуудын байнгын халаа сэлгээ, танай бизнест их хэмжээний мөнгө оруулж чадах үнэхээр үнэ цэнэтэй хүмүүсийг алдах тохиолдол танд үүнийг нэг бус удаа сануулах болно.
Аргентины танго зөвхөн хөдөлгөөнийхөө чиглэлийг тодорхойлж, зөөлөн удирдан удирдахыг заадаг. Удирдагч дагалдагчаа зугтах боломжгүй байр сууринд оруулдаггүй, түүнийг зарим зүйлийг хийхийг албадаагүй, харин ч амархан, өөртөө итгэлтэй байдлаар ажилладаг. Танго сургалтанд хүмүүс хамт бүжиглэж буй хүмүүсийнхээ чадварыг зөв үнэлж сурах нь адил чухал юм. Туршлагагүй, мэдлэггүй, тусгай бэлтгэлгүй тул хүнийг чадахгүй зүйлийг нь албадах нь буруу. Энэ нь хүссэн үр дүнд хүрэхэд тус болохгүй - хэрэв ажил хийгдсэн бол энэ нь байх ёстой арга биш юм. Аргентины танго бүжигчин шиг туршлагатай удирдагч нь харьцаж байгаа хүнийхээ чадварыг хурдан хугацаанд шинжлэн судалж, аажмаар сайжирсан ч толгойдоо үсрэхгүйгээр чадвараа хадгалах боломжийг олгодог.
Зөв сэдэл нь бас их зүйлийг илэрхийлдэг. Бүжигчин хүн хамтрагчдаа эгдүүцэж, түүнд тааламжгүй үг хэлэх эсвэл зүгээр л бүжгийн талбай дээр эвгүй, эвгүй байдалд оруулснаар ур чадвараа дээшлүүлэх хөшүүрэг биш юм. Харин ч энэ нь эмэгтэй хүнийг өөр хамтрагч хайх сэдлийг төрүүлж, өөрийгөө үнэлэх чадварыг улам дордуулдаг. Энэ дүрэм нь бизнест ч хамаатай: захирагдагчид шүүмжлэлтэй хандаж, хэт их шаардлага тавьж, хүнийг ихэвчлэн зэмлэдэг тул менежер түүнийг өөртөө итгэлгүй болгож, ажлын байраа солих тухай бодлоор урамшуулдаг. Аргентины танго сургалтын ачаар зан авирт тань ийм алдаа байгаа эсэхийг ойлгох, асуудал гарсаар байвал засах боломжтой болно.
Таны харж байгаагаар Аргентины танго нь манлайллын гайхалтай чадварыг эзэмшүүлэхээс гадна хүнийг тайвшруулж, тэвчээртэй болгож, стресс эсэргүүцлийг нь нэмэгдүүлж, захирагдагсадтайгаа хэрхэн сайн харьцаж, үр бүтээлтэй, чанартай ажил хийлгэхийг сургадаг.
