Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ
Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ

Видео: Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ

Видео: Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ
Видео: 2021 оны 8-р сард улаан лоолийн үрийг хэзээ, хэрхэн хураах вэ. Аль аргыг сонгох вэ? 2024, May
Anonim

Заримдаа хэд хэдэн газарт ажиллаж, цагийн хуваариа бүрэн сэргээн босгохоос илүү "гэр" байгууллагадаа цагийн ажил хийх нь илүү хялбар байдаг. Ажил олгогч үүнийг гол төлөв дургүйцдэггүй, ялангуяа тухайн ажилтан үндсэн байр суурин дээрээ өөрийгөө бататгасан бол. Албан тушаалаа нэгтгэх захиалгыг ажил олгогч хэрхэн гаргаж болох вэ?

Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ
Хосолсон захиалгыг хэрхэн яаж гаргах вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Албан тушаалын хослолын захиалга болон бусад баримт бичгийг бүрдүүлж өгсөн бүх зохицуулалтыг шалгана уу.

Алхам 2

Ажилтан ажлын байрны ижил цагт албан тушаалаа нэгтгэх болно гэдгийг онцгой анхаарч үзээрэй, ингэснээр ихэвчлэн хөдөлмөрийн гэрээнд заасан үндсэн үүргүүдтэй хамт сул орон тоонд нэмэлт ажил үүргээ гүйцэтгэх гэсэн үг юм.

Алхам 3

Албан тушаалын хослол нь бүрэн цагийн ажил эрхлэх өөр хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр ажлын гүйцэтгэлд шууд хамааралгүй гэдгийг анхаарна уу. Ажлын байрыг нэгтгэх нь ихэвчлэн үндсэн ажлаасаа чөлөөт цагаараа, өөр өөр үнээр бусад үүргийг гүйцэтгэдэг.

Алхам 4

Хэрэв ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ аль хэдийн байгуулагдсан бол албан тушаалыг нэгтгэх нөхцлийг одоо байгаа гэрээний нэмэлт гэрээнд тусгасан байх ёстой. Хэрэв хосолсон албан тушаал түр сул байгаа бол байнгын ажилтнаа бүртгүүлсний дараа та ажилтны хамт албан тушаалын хослолыг цуцлах тухай нэмэлт нэмэлт гэрээ байгуулах ёстой.

Алхам 5

Албан тушаалуудыг нэгтгэх дарааллыг гаргах ёстой маягтуудын талаар танилцаарай. Захиалгыг дараах байдлаар гүйцэтгэх ёстой.

- байгууллагын нэрийг зааж өгөх (байгууллагын захиалсан хэвлэмэл хуудас дээр ийм тушаал гаргах нь тохиромжтой);

- ажлын үүргийн гүйцэтгэлийг нэгтгэх ажилтны албан тушаалыг зааж өгөх;

- энэ ажилтанд хүлээлгэсэн үүргийн гүйцэтгэл, албан тушаалын талаар;

- эдгээр ажил үүргийг энэ ажилтны харьяалалд шилжүүлсэн огноог зааж өгөх;

- ажилтанд нэмэлт гэрээнд заасан хэмжээгээр нэмэгдэл хөлс олгосон болохыг баталж, түүнийг боловсруулсан огноог энэ баримт бичгийн төгсгөлд буюу эхэнд зааж өгөх ёстой. Захиалгад гарын үсэг зурна уу. Нэмж дурдахад захиалгыг тамга тэмдгээр баталгаажуулж, байгууллагын ерөнхий нягтлан бодогчтой тохиролцсон байх ёстой.

Алхам 6

Албан тушаалуудыг тушаалтай хослуулах ажилтантай танилцана уу.

Зөвлөмж болгож буй: