Тодорхой ажилтны албан тушаал ахих нь компанийн удирдлагын шийдвэрээс шууд шууд хамаардаг. Сул орон тоонд нэр дэвшигчийг захирагдагсдын дундаас ахлагч, шинээр нэр дэвшигчдээс боловсон хүчний захирлаар томилж болно. Гэхдээ зарим тохиолдолд энэ санаачлагыг өргөдөл гаргагч өөрөө гаргаж болно. Гэхдээ өөрөө өөрийгөө дэвшүүлсэн ийм нэр дэвшигчийг томилохын тулд удирдлагад өндөр чанартай уриалга бэлтгэх шаардлагатай байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Томоохон байгууллагуудад ажил мэргэжлийн шатаар ахих журам, өргөдөл гаргагчдыг сонгох шалгуурыг тодорхойлсон журам байдаг. Энэ нь нэр дэвшигчийн даалгаврыг ихээхэн хөнгөвчилдөг. Шаардлагатай шаардлагуудын талаар мэдэх ёстой бүх мэдээллээ цуглуулж, томилогдох цэгээ нэг цэгээр бэлтгэ. Ихэнх байгууллагуудад сонгон шалгаруулалтын хатуу журам байдаггүй боловч нэр дэвшигчийн танилцуулгад нийцсэн үндсэн шалгуурууд үргэлж байдаг. Аль ч тохиолдолд энэ талаар аль болох их мэдээлэл цуглуулж эхэл.
Алхам 2
Одоо өгөгдлөө бүтэцлээрэй. Таны заасан шаардлагыг хэр зэрэг хангаж байгааг тодорхойл. Боловсролын түвшин, ажлын туршлага, гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүд. Энэ бүгдийг цаасан дээр бич. Нэмж дурдахад энэ албан тушаалд өргөдөл гаргах боломжийг олгодог хувийн шинж чанаруудаа жагсаана уу (хариуцлага, хатуужил гэх мэт). Дараа нь энэ байр суурийг баримталснаар компаний ажилд юуг сайжруулж болох талаар бодож үзээрэй (шинэ аргачлалыг нэвтрүүлэх, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх гэх мэт). Таныг томилсон тохиолдолд пүүс хүлээн авах тодорхой санал, үр дүнг бич.
Алхам 3
Дараа нь саналынхаа дагуу удирдлагад хандах хамгийн сайн аргыг тодорхойл. Дарга нар нь газарзүйн хувьд алслагдмал биш бол хувийн уулзалт хийх боломжийг ашиглаарай. Энэ тохиолдолд цаг товлож, удирдагчаар томилогдсон шалтгаанаа дамжуулахад тохиромжтой хэлбэрээр хэлнэ үү. Эдгээр нь сэдвээр тусдаа хуудас эсвэл таны саналын бүрэн жагсаалт байж болно. Энэ бүгдийг хурлын төгсгөлд даргадаа өгч, хянуулахаар өг.
Алхам 4
Алслагдсан газарзүйн удирдлагатай холбоо барихын тулд захидал бичиж, сул орон тоонд таныг томилох талаархи үндэслэл, саналаа хэлнэ үү. Захидлыг бизнесийн хэв маягаар бичсэн, бүтэц сайтай, ойлгомжтой үгээр бичсэн байх ёстой. Захидлын төгсгөлд бизнесийн захидлын дүрмийн дагуу "Намайг албан тушаалд томилно уу …" гэсэн хүсэлт хэлбэрээр саналаа хэлнэ үү.
