Хэрэв та одоо байгаа ажилдаа дургүйцэж эхэлж байгаа юм шиг санагдаж байгаа бол түүнийг өөрчлөх цаг болжээ. Та бэрхшээл, өөрчлөлтөөс айх ёсгүй, хэн мэдэх вэ, магадгүй шинэ ажлын байр хуучин байрнаас хамаагүй дээр байх болно.
Олон тооны эрдэмтдийн хийсэн судалгаагаар орчин үеийн бодит байдлын нөхцөлд таван жил тутамд ажлыг өөрчлөх шаардлагатай байна. Энэ нь хүрээгээ тэлж, шинэ туршлагаар баяжихад хувь нэмэр оруулдаг. Шинэ ажилд орох талаар бодох цаг болсныг харуулсан тодорхой шинж тэмдгүүд байдаг.
Ажил хийх дургүй
Хэрэв таны ажиллаж байгаа газар жигшмээр мэдрэмж төрүүлж байвал шууд утгаараа "хөл чинь чамайг ажилдаа авч явахгүй" юм бол яагаад заавал шаардлагатай байна вэ? Хэрэв санхүүгийн байдал хэцүү бол энэ нь үүрд үргэлжлэхгүй, жаахан хялбар болмогц та шинэ газар бодож болно.
Ихэнхдээ ажил хөдөлмөр, хөдөлмөрийн хамт олонд дургүй хүмүүс сэтгэлзүйн шалтгаанаар хөлний янз бүрийн өвчинд нэрвэгддэг болохыг анзаарсан.
Шинэ зүйл сурах хүсэл
Хэрэв таны ажиллаж буй байр суурь таны хувьд "жижиг" болсон бол та ажлын шинэ амжилтанд хүрэх эрч хүч, хүч чадлыг мэдэрч байгаа бол шинэ ажлын байрны талаар бодох хэрэгтэй. Хүн хичнээн настай байсан ч хөгжлөөрөө хэзээ ч зогсох шаардлагагүй болно.
Багийн хурцадмал байдал
Хүчтэй, дарангуйлал уур амьсгалд ажиллахад хэцүү байдаг, ихэнхдээ бодол санаа ажил дээрээ огтхон ч байдаггүй, харин мөргөлдөөний нөхцөл байдлын талаар эргэцүүлэн боддог. Эрчим хүч бүрэн буруу газарт очдог тул ажилчдын хоорондох харилцаа холбоо сайтай, бүтээлчээр өөрийгөө танин мэдэх боломж бүхий өөр ажлын байр хайх нь дээр.
Хуучин ажил дээрээ үлдэхээс айж, амьдрал шинэ зүйлийг туршиж үзэх сайхан боломж олгож байгаа юм биш биз дээ.
