Ажлын явцад үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүнд шинэ хүн орох, өөрөөр хэлбэл компанийн хувьцааг худалдаж авсан хүн түүний эздийн нэг болох нөхцөл байдал үүсдэг. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу хөдөлмөрийн бүх харилцаа нь хөдөлмөрийн гэрээ хэлбэрээр албан ёсны байх ёстой. Энэ дүрэм нь үүсгэн байгуулагчдад ч хамаатай.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүнийг үүсгэн байгуулагчаар батлахаас өмнө Нийгэмлэгийн гишүүдийн хурлыг зохион байгуул. Компанийн бүх эзэд (хувьцаа эзэмшигчид) үүнд оролцох ёстой. Хурлын даргыг сонгож, протокол хэлбэрээр үр дүнг гаргаж гарын үсэг зурах ёстой. Энэ бол байгууллагын шинэ үүсгэн байгуулагчтай үргэлжлүүлэн гэрээ байгуулах болно.
Алхам 2
Үүсгэн байгуулагч ганцаараа байгаа тохиолдолд хөдөлмөрийн гэрээг нэг талаас, нөгөө талаас хоёуланг нь байгуулдаг. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу компанийн гишүүн тус бүртэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах ёстой гэдгийг санаарай, эс тэгвээс энэ нь ОХУ-ын хуулийг зөрчсөн үйлдэл болно.
Алхам 3
Үүсгэн байгуулагчтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа Хөдөлмөрийн тухай болон Иргэний хуулиар тогтоосон бүх нөхцөл, үүрэг, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн хөлс, ажлын цаг, амралтын цаг, баталгаа, тэтгэмж, үүргийн нөхцөл зэргийг багтаасан байхаа мартуузай. ба эрх.
Алхам 4
Хууль эрх зүйн баримт бичиг байгуулах явцад асуулт гарч ирж магадгүй юм: гэрээний эхэнд юу бичих, ямар хүмүүсийг зааж өгөх вэ. Хэрэв зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол та түүнийг нэг талаас, нөгөө талаас хоёуланг нь зааж өгч болно. Нийгэмлэгийн хэд хэдэн гишүүдийн хувьд хурлын дарга нь ажил олгогчийн үүрэг гүйцэтгэж болох бөгөөд албан тушаалын томъёолол нь иймэрхүү сонсогдоно: “Иванов И. И. хурлын даргаар төлөөлүүлж ….
Алхам 5
Үүсгэн байгуулагчтай байгуулсан гэрээнд түүний гүйцэтгэх ёстой үүргийг томилох, жишээлбэл, боловсон хүчний ажлыг удирдах, хяналт тавих нь маш чухал юм. Ажил олгогчийн байгуулсан гэрээнд үүсгэн байгуулагч, боловсон хүчний хэлтсийн дарга хоёулаа гарын үсэг зурж болно.
Алхам 6
Үүсгэн байгуулагч, түүнчлэн аливаа ажилтны хувьд ажилд орсны дараа хувийн карт гаргаж, хувийн файл бүрдүүлнэ. Протокол дээр үндэслэн ажилд орох захиалгыг бөглөж, ажлын номонд мэдээллийг оруулна уу.
