Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах

Агуулгын хүснэгт:

Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах
Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах

Видео: Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах

Видео: Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах
Видео: 03. МАГАДЛАЛЫН ХЭЛТЭС (БАРИЛГЫН ХӨГЖЛИЙН ТӨВ) 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Танай аж ахуйн нэгжийн бүтцийн нэгж болох техникийн хэлтсийн ажлыг зохион байгуулахдаа түүний үйл ажиллагааны үр ашигт нөлөөлөх дотоод болон гадаад хүчин зүйлийг харгалзан үзэх ёстой. Хэрэв та эдгээр бүх хүчин зүйлийг тооцож, урьдчилан харж чадвал хэлтсийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өндөр чанарыг баталгаажуулж, ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах
Техникийн хэлтсийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулах

Зааварчилгаа

1-р алхам

Аж ахуйн нэгжийн ерөнхий бүтцэд хэлтсийн байрлалыг авч үзье, хэвтээ ба удирдлагын бусад бүтцийн хэлтэстэй харьцах харьцаагаа тодорхойл. Техникийн хэлтэс төлөвлөсөн ажилдаа шаардлагатай багаж хэрэгсэл, материал, түүхий эд, эд ангиудыг хүлээн авах, бүтээгдэхүүнээ цаг тухайд нь хүлээн авах, тайлагнах зэргээр хангах.

Алхам 2

Тус хэлтсийн чиг үүрэг, үүрэг, зорилго, зорилго, эрх, үүрэг, үйл ажиллагааны зохицуулалтын үндэслэлийг тодорхойлсон журмыг боловсруулна. Ажлын байр тус бүрт ажлын байрны тодорхойлолтыг бэлтгэж, ажилтны үйл ажиллагааны явцад дагаж мөрдөх бусад арга зүй, зааварчилгааны материалаар хангах. Хэлтсийн ажилтан тус бүрт ногдсон үүрэг, хэлтсийн даргын нэг удаагийн даалгаврыг зохих ёсоор биелүүлэхэд хариуцах хувийн хариуцлагыг тодорхойл. Албан тушаалын шаталсан тайлангийн зэрэг, дарааллыг тогтоох.

Алхам 3

Техникийн хэлтсийн онцлог нь түүний даргын боловсрол, туршлагын хувьд нэлээд хатуу шаардлага тавьдаг. Хэлтсийн даргын мэдэгдлийг боловсруулах эсвэл хэлтсийн мэдэгдэлд эдгээр шаардлагыг оруулах. Энэ албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй хүний заавал биелүүлэх ёстой шалгуурыг заана уу.

Алхам 4

Тус хэлтэс нь амжилттай ажиллаж, даалгавраа биелүүлэхэд шаардлагатай материаллаг нөөц, тоног төхөөрөмж, боловсон хүчнээр хангах. Хэрэв боловсон хүчний асуудал шийдэгдээгүй бол шаардлагатай мэргэжилтэй боловсон хүчнийг сонгохыг боловсон хүчний албанд даалгаарай. Тухайн нэгжийн ажилчдын сургалт, гэрчилгээжүүлэх ажлыг зохион байгуулах.

Алхам 5

Хөдөлмөрийн хөлсний тогтолцоог эргэн харах, ажилчдын урам зоригийг нэмэгдүүлэх зорилгоор тохируулах. Үүний тулд бусад аргыг ашигла - тэдгээрийг үйлдвэрлэлийн асуудлыг шийдвэрлэхэд татан оролцуулах, шинэ технологийг нэвтрүүлэх, хөдөлмөрийн оновчтой болгох санал.

Алхам 6

Техникийн хэлтэс нь шаардлагатай бүх лавлах ном, тогтмол хэвлэлээр хангагдсан эсэхийг шалгаарай. Ажилчдадаа интернетэд нэвтрэх боломжийг олгох нь орчин үеийн техникийн мэргэжилтнүүдийн үр бүтээлтэй ажиллах урьдчилсан нөхцөл юм.

Зөвлөмж болгож буй: