Солонгост хөдөлмөрийн онцлог нь Азийн фенотипгүй хүмүүсийг ажиллуулах боломжтой тодорхой тодорхой сегментүүд байдаг. Эдгээр газрууд нь бага мэргэшсэн ажиллах хүч, улирлын чанартай ажил, өндөр мэргэжлийн ажилчдын сул орон тоо юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бага ур чадвартай ажилд барилгын ажилд ачигч, гар урлаач, туслах ажилчин гэх мэт тусгай ур чадвар шаарддаггүй бүх ажил орно. Эдгээр сул ажлын байрны дийлэнх нь хэвлэмэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэгддэг тул урьдчилсан судалгааны шатанд дээр дурдсан ажлын байрны сул орон тоог зарладаг сонины цахим хувилбарыг сүлжээнээс олж авахыг зөвлөж байна. Ажилчин авах сонирхолтой компаниуд, тэдгээрийн хаяг, холбоо барих хаягийг дараагийн газар дээр нь хайж олох нь бас утга учиртай юм.
Алхам 2
Улирлын чанартай ажил нь бага ур чадвартай ажилтай төстэй боловч ажлын нөхцөл, цалингийн хэмжээ, амьдрах нөхцлийг тодорхой тодорхойлсон байдаг. Ихэвчлэн гэрээг нэгээс дөрвөн сарын хугацаанд хийдэг. Улирлын чанартай ажил хайж олохын тулд гадаадад ажил эрхлэх агентлагтай холбоо бариарай. Хэрэв та солонгос хэлээр төгс ярьдаггүй бол найдвартай орчуулагчийн үйлчилгээг ашиглан гэрээний нөхцлийг давхар шалгана уу - олон чиглэлийг хадгалах шаардлагатай байгаа тул танай агентлаг тэнд бичсэн зүйлүүдийг үл тоомсорлож эсвэл үл тоомсорлож магадгүй юм. таны хувьд нэн чухал болж магадгүй юм.
Алхам 3
Хамгийн ашигтай ажил бол өндөр мэргэшсэн ажилчид, тухайлбал судлаачид, програмистууд, мөн ОХУ-тай харилцан ажиллах хүрээнд олон улсын хамтын ажиллагааны мэргэжилтнүүд юм. Энэ чиглэлээр ажил олохын тулд зөвхөн ажлын гэрээтэй байх нь зүйтэй юм. Хамгийн түгээмэл практик нь Samsung зэрэг томоохон компаниуд, мөн Солонгосын их дээд сургуулиудад ажилд орох явдал гэж үздэг. Хэрэв та эрдэм шинжилгээний ажилтан бол танд докторын зэрэг шаардлагатай болно гэдгийг анхаарна уу. Шаардлагатай ажлын байраа олсны дараа намтараа зураг, хэвлэлийн жагсаалт, дипломын орчуулга, ажлын дэвтэртэй холбоо барих имэйл хаягаар илгээнэ үү. Зарим тохиолдолд эрүүл мэндийн гэрчилгээг англи хэл дээр орчуулсан байх шаардлагатай.
