Нягтлан бодогчийн ажил маш сонирхолтой, олон янз байдаг. Ажлын үүргийнхээ дагуу энэ ажилтан олон түншүүд болон хяналтын байгууллагуудтай байнгын холбоотой байдаг бөгөөд хууль тогтоомжид байнга шинэчлэгдэж байгаа нь түүнийг нэг минутын турш тайвшруулах боломжийг олгодоггүй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ихэвчлэн нягтлан бодогчийн өглөө менежердээ гүйцэтгэсэн ажлуудын талаар, харилцах дансны байдал, авлага, өглөгийн тайлангаар эхэлдэг. Төлөвлөлтийн уулзалтын онцлог нь тухайн компанийн үйл ажиллагааны хэлбэр, тогтоосон дотоод журмаас хамаарна. Дүрмээр бол менежер, нягтлан бодогчийн хоорондох харилцааны үеэр компанийн хамгийн чухал санхүүгийн асуудлыг хэлэлцэж, үйл ажиллагааны төлөвлөгөө баталж, шинэ даалгавар өгдөг.
Алхам 2
Нягтлан бодогч үргэлж их ажилтай байдаг. Удирдлагаас заавар авсны дараа хатуу ажлын урсгал эхэлнэ. Эхлэхийн тулд та бүх зүйлийг "лангуун дээр" шууд утгаар нь тавьж, үйл ажиллагаа, санамж хуваарь гаргах, дуусах огноо, хугацааг хуваарилах хэрэгтэй - энэ бол нягтлан бодогчийн хуанли юм. Аналитик сэтгэлгээтэй хүн тухайн нөхцөл байдалд юу хийхээ тодорхой мэддэг.
Алхам 3
Дараа нь та тухайн өдрийнхөө ажлыг дуусгах хэрэгтэй: төлбөрөө илгээх, ачилт хийх, хуваарьт дуудлага хийх. Юуны өмнө бусад ажилчид болон менежертэй холбоотой асуудлуудыг авч үзээрэй, учир нь ажлын онцлогоос шалтгаалан зарим ажилтнууд өдөржингөө оффис дээр байж чадахгүй.
Алхам 4
Захирагчдаа хянахаа бүү мартаарай. Тэдний хийсэн ажлыг шалгаж, шинэ даалгавар өгөх.
Алхам 5
Энэ салбарт нягтлан бодогч тус бүрдээ зориулж өөрчилдөг цаасны ажил үргэлж байдаг. Анхдагч үнэт цаасыг боловсруулах нь тийм ч хэцүү биш, гэхдээ асар их цаг хугацаа шаарддаг. Илүү чухал, цаг хугацаа шаардсан ажлууд хийгдсэн үед ийм ажлыг үдээс хойш үлдээж болно.
Алхам 6
Ажлын өдрийн төгсгөлд ширээгээ суллахын тулд бүх хог хаягдлыг зайлуулахыг зөвлөж байна. Ажлын байраа үргэлж цэвэр цэмцгэр байлгахыг хичээгээрэй, учир нь асар их овоорсон бичиг цаас нь нөхцөл байдлыг улам хурцатгаж, нягтлан бодогчийг ихэвчлэн стресст оруулдаг.
