Ажил олох нь уйтгартай бөгөөд сэтгэл түгшээсэн ажил бөгөөд та аль болох богино хугацаанд тохирох ажил хайж, багтаа элсэхийг хүсдэг. Заримдаа сайн ажил олох нь ажилд орохтой адил хэцүү байдаггүй.
Мэдээжийн хэрэг, танд сайн ажлын байр олдохгүй тул өрсөлдөөн гарч ирнэ. Илэрхий хөдөлмөрийн чадвар, ур чадвараас гадна ярилцлага хийх нь чухал гэж үздэг. Чухамдаа амжилттай ярилцлагаас олон зүйл шалтгаалах болно. Учир нь энэ нь шинэ ажил олгогчтой хийж буй анхны уулзалт тул та сайхан сэтгэгдэл төрүүлэх ёстой.
1. Санаа зоволтгүй. Тайвширч, байгалийн жамаар биеэ авч явахыг хичээ, чичиргээ, цочролгүй, өөрийгөө тайвшруулж, өөрийгөө танил байдалд аваач, тэгвэл хуурамч анхны сэтгэгдэл төрүүлэлгүйгээр та болон менежертэйгээ харьцах нь илүү хялбар бөгөөд тааламжтай байх болно.
2. Харилцан зөрчилдөхгүй байх. Дарга нь үндсэндээ буруу байсан ч гэсэн түүнийг бүү тасалдуул, бүү зөрчилд. Энэ нь та өөрийгөө хянах чадваргүй болохоос өөр зүйлийг түүнд нотлохгүй тул сөрөг мэдэгдлээс татгалзаж, ярилцлага хийсний дараа энэ компанид ажиллах шийдвэрээ гарга.
3. Мэргэжлийн ур чадвараа маргаанаар нотолж, өнгөрсөн ажил, туршлагынхаа талаар ярихаас бүү эргэлз.
4. Мэргэжлийн, зүгээр л сайн хүний хувьд хамгийн сайн талуудаа харуул.
5. Ярилцлагад урьдчилж бэлтгэж, компанийн талаар аль болох ихийг сурч мэдэхийг хичээ, "замаар" гэсэн мэдлэгээ харуул, менежер мэдээж үнэлнэ.
6. Гадаад төрх байдалдаа онцгой анхаарал хандуулахаа мартуузай. Та хамгийн сайн костюмаа өмсөх шаардлагагүй, гэхдээ таны хувцасны бүх элементүүд эв найртай, цэвэрхэн байх ёстой. Тэд ямар ч байсан хувцас хунараараа угтаж авдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
7. Таны яриа ойлгомжтой, үзэсгэлэнтэй байх ёстой, таныг сонсоход таатай байх ёстой, тиймээс шимэгч үгс, амандаа бувтнах хэрэггүй.
8. Өөрийгөө болон ажил олгогчоо мэргэжлийн өндөр амжилт, асар их боломж байгаа гэдэгт итгээрэй.
9. Асуултанд товч бөгөөд цэгэн хариул. Ажил олгогчтой удаан хугацааны туршид амьдралын туршлагаа жагсааж эсвэл хуваалцаж болохгүй.
10. Ярианы сэдвийг боловсруулж, эдгээр тохиолдолд таны мэргэжлийн ур чадварыг онцолж байвал дэлгэрэнгүй тайлбарлана уу.
11. Ярилцлагын төгсгөлд ажил олгогч болон компанийн тухай аль болох их мэдээлэл авахыг хичээ.
12. Аль болох олон бизнесийн саналыг авахыг хичээгээрэй, ингэснээр та өөртөө сонголт хийх боломжийг олгоно, зөвхөн нэг компанид найдах шаардлагагүй болно.
13. Хүлээн авсан бүх саналыг үнэлж, тухайн эсвэл тэр компанийн талд шийдвэрээ гаргаж, шийдвэрийнхээ талаар бусад хүмүүст хэл.
Хамгийн чухал нь: санаа зовох хэрэггүй, тайван, бие даах чадвартай, эелдэг, бичиг үсэгтэй бай. Зөвхөн ярилцлага дээр төдийгүй үргэлж.
