Нягтлан бодогч нь санхүүгийн хувьд хариуцлагатай хүн тул түүнд хэд хэдэн тусгай шаардлага тавьдаг бөгөөд үүнийг биелүүлэх ёстой. Энэ нь байгууллагын үйл ажиллагаанд ноцтой зөрчил гарсан тохиолдолд нягтлан бодогчид тавигдах тусгай шаардлагыг шал өөр байгууллагууд тавьдагтай холбоотой юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нягтлан бодогчийн албан тушаалд тохирох өргөдөл гаргагчийг сонгоно уу. Өмнө нь ажиллаж байсан газраас олж илрүүлсэн түүний бизнес, хувийн шинж чанарыг урьдчилан шалгахын тулд байгууллагынхаа аюулгүй байдлын албатай холбоо бариарай. Аюулгүй байдлын алба тэнд бичгээр хүсэлт гаргах болно. Зарим ажил олгогчид нягтлан бодогчийн сул орон тоонд тавигдах шаардлагуудын жагсаалтад ийм шинж чанарыг харуулсан болно. Хэрэв тухайн албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн танилцуулсан шинж чанарууд эерэг, түүний талаархи мэдээлэл хангалттай байвал та түүнийг тодорхой нөхцлөөр ажилд авч болно.
Алхам 2
Шинэ нягтлан бодогчийн туршилтын дээд хугацааг тогтооно уу. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу санхүүгийн хариуцлагатай хүмүүсийн хувьд энэ нь 6 сар хүртэл үргэлжилдэг. Энэ хугацаанд та түүний мэргэжлийн шаардлагад нийцсэн байдал, хувийн хариуцлагын түвшинг тодорхойлох боломжтой болно.
Алхам 3
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 59 дүгээр зүйлд зааснаар та нягтлан бодогчтой хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхтэй. Хэрэв туршилтын хугацаанд нягтлан бодогч өөрийгөө сайн талтай гэдгээ нотолсон боловч хожим нь албан үүрэгтээ бага хариуцлагатай хандаж эхэлсэн бол хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссаны үндсэн дээр түүнийг ажлаас нь амархан халах боломжтой. Хэрэв та ерөнхий нягтлан бодогч ажилд авбал тэр танд шууд тайлагнах бөгөөд зөвхөн та л түүнийг халах боломжтой.
Алхам 4
Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу нягтлан бодогчийн бүх ажлыг хөдөлмөрийн гэрээнд тусгасан болно. Энэ албан тушаалд нэр дэвшигчийг гэрээний талаар танилцуулж, гэрээний текстийн дагуу гарын үсэг зурсны дараа түүнийг томилох тухай тушаал гаргана. Томилох дарааллыг Т-1 маягтын дагуу 2 хувь үйлдсэн байх ёстой. Захиалга нийтлэгдсэн өдрөөс хойш гурван өдрийн дотор шинэ нягтлан бодогчтой танилцаж, түүнээс танилцах тухай баримт авна.
