Ажлын ном нь зөвхөн ажилд орох хүсэлт гаргахад төдийгүй тэтгэвэр тэтгэмж олгохдоо шаардагдах гол баримт бичгийн нэг юм. Энэхүү баримт бичгийн алдагдал нь таны мэргэжлийн урт хугацааны амжилтыг хүчингүй болгох болно.
Шаардлагатай
- - иргэний үнэмлэх;
- - өмнөх ажлын байрны баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Урьдчилан сэргийлэх нь үр дагаврыг арилгахаас хамаагүй хямд бөгөөд ашигтай байдаг тул хөдөлмөрийн дэвтрээ гээгээгүй бол түүний нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбарыг хий. Хэрэв асуудал аль хэдийн тохиолдсон бол та үүнийг өөрөө сэргээх хэрэгтэй болно.
Алхам 2
Ажлын номыг сэргээх үйл явц нь хэцүү биш боловч маш их тэвчээр шаарддаг цаг хугацаа шаардсан дасгал юм. Ажлын номоо сэргээхийн тулд та урьд өмнө ажиллаж байсан газруудаа бүгдийг нь очиж үзэх нь зүйтэй. Эдгээр байгууллагуудын боловсон хүчний хэлтэст та тогтоосон хугацаанд энэ компанийн ажилтан байсан тухай шинэ ажлын дэвтэрт мэдээллээ оруулах ёстой.
Алхам 3
Хуучин ажиллаж байсан газар руугаа явахдаа паспорт, хөдөлмөрийн гэрээ, өөрт байгаа бүх бичиг баримтаа (гэрчилгээ, цалингийн тэмдэг гэх мэт) авч яваарай. Хүний нөөцийн ажилтнууд таныг татгалзах эсвэл янз бүрийн шалтаг гаргаж энэ асуудлыг хойшлуулахыг оролдож магадгүй юм. Хамгийн нийтлэг шалтгаан бол газар дээр нь эрх бүхий хүн байхгүй, танд шаардлагатай бүх бичиг баримт байхгүй байна. Өөрөө хатуу зогс, тэд чамаас татгалзах эрхгүй.
Алхам 4
Хуучин ажиллаж байсан газартаа ирээд та шал өөр компани олжээ. Явах гэж бүү яар. Магадгүй таны ажиллаж байсан компани саяхан нэрээ өөрчилсөн байх. Үүнийг арай том компанийн мэдэлд авсан байж болзошгүй. Энэ тохиолдолд тэдний хүний нөөцийн хэлтэс таны ажлын дэвтэрт байгаа мэдээллийг сэргээж өгөх ёстой. Учир нь нэгтгэхээс өмнө баримт бичгүүдийг дундын архивт шилжүүлдэг.
Алхам 5
Гэхдээ хэдэн жил ажилласан компани үйл ажиллагаагаа зогсоосон үед та юу хийх ёстой вэ? Компани татан буугдах үед түүний удирдлага бүх баримт бичгээ хотын архивт шилжүүлэх үүрэгтэй. Та зөвхөн архивын хаягийг олж мэдээд тодорхой хугацаанд тэд хаалттай компанийн ажилтан байсан гэсэн гэрчилгээ авах хэрэгтэй.
Алхам 6
Хэрэв энэ компанийн баримтууд архивт байхгүй байсан бол хаахаас өмнө компанийн нэрийг өөрчилсөн эсэхийг олж мэдээрэй. Энэ тохиолдолд та компанийн баримт бичгийг хамгийн сүүлийн нэрээр нь шаардах хэрэгтэй.
Алхам 7
Гэхдээ дампуурсан олон компани баримт бичгээ төрийн архивт шилжүүлэх гэж яарахгүй байна. Энэ тохиолдолд та шүүхэд хууль ёсны эрхээ хамгаалж болно. Энэ аж ахуйн нэгжид ажиллаж байсан гэдгээ шууд болон шууд бусаар баталгаажуулсан бүх баримт бичгүүдийг цуглуул. Таныг заасан компанид хамт ажиллаж байсан гэдгээ батлахад бэлэн байсан хоёр хуучин хамт ажиллагсдыг хайж олох. ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 28-р бүлгийн дагуу шүүхэд хандана уу.
