Жирэмсэн байх нь эргэлзээгүй баяр баясгалантай үйл явдал боловч эрэлт хэрэгцээтэй ажил хийдэг эмэгтэй хүний хувьд удирдлага, хамт ажиллагсаддаа хэрхэн мэдээлэх вэ гэсэн асуулт дүүрэн байдаг. Жирэмсэн, төрөлт, шинэ төрсөн хүүхдийг арчлах нь эмэгтэйчүүдийг бараг гурван жил хагас, хамгийн сайн нь нэг жил хагасын хугацаанд авдаг тул түүнийг ийм хугацаагаар үлдээх нь мэдээжийн хэрэг түүний бизнесийн амьдралд оролцоход нөлөөлнө. түүний аж ахуйн нэгж.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аж ахуйн нэгжийн үйл хэрэгт оролцох түвшинг бодитой үнэл. Хэрэв та олон найдвар, ажил хэрэгч холбоо сүлбээтэй, итгэл найдвар хүлээлгэсэн үнэ цэнэтэй мэргэжилтэн бол жирэмсний улмаас удаан хугацааны туршид асран халамжлах тухай баримтыг урьдчилан мэдээлэх ёстой.
Алхам 2
Хэрэв таны жирэмслэлт хэвийн үргэлжилж, ямар нэгэн осол аваар гарахыг урьдчилан таамаглахгүй бол эхлээд ажиглалт эмэгтэй ажилчиддаа мэдэгдэхээс өмнө үүнийг удирдлагадаа мэдэгдээрэй. Нэгдүгээрт, тэд энэ тухай хов живээс биш танаас л мэдэж байвал илүү дээр юм. Хоёрдугаарт, та өөр хүнийг орлох хүн олохоосоо өмнө манлайллыг тавьж, жирэмсний амралт, хүүхэд асрах үед таны бизнесийг удирдан чиглүүлж буй хүнийг тайван, яаралгүйгээр сургах боломжтой болно. Гуравдугаарт, менежмент таныг ажлын байран дээр байх хугацаандаа яаралтай шийдэл, таны зайлшгүй оролцоо шаардагдах асуудлуудыг эргэцүүлэн бодох чадвартай болно.
Алхам 3
4-5 сартайгаас хойш таны жирэмслэлт эмэгтэй хамт ажиллагсдын хувьд нууц байхаа больсон тул үүнийг нуух ямар ч утгагүй болох тул та энэхүү баярт үйл явдлыг мэдээлж болно. Энэ мэдээ нь зөвхөн танд баяртай байх нь дамжиггүй. Тиймээс баяр хүргэе, сайн сайхан байдал, хүүхдийн хүйс, нэр, төрсөн он сар өдөртэй холбоотой асуултанд хариулахад бэлэн байгаарай. Уурлахгүй байхыг хичээгээрэй, хамт олон хурдан тайвширч, үргэлж анхаарал хандуулж, анхаарал халамж тавьж эхлэх болно.
Алхам 4
Хэрэв та амралтаа эрт амрахыг хүсч байгаа бөгөөд ашиглагдаагүй байнгын ажлын чөлөөтэй байгаа бол тэтгэмж авахгүй байхын тулд хамгийн тохиромжтой үед нь Хүний нөөц, нягтлан бодох бүртгэлээс шалгана уу. Үүний зэрэгцээ та эдгээр үйлчилгээнд мэдэгдэх бөгөөд жирэмсний амралтанд гэнэт гарахад тэд гайхахаа больж, баримт бичиг, холбогдох захиалгыг яаралтай бэлтгэх шаардлагагүй болно.
