онд ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ

Агуулгын хүснэгт:

онд ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ
онд ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ

Видео: онд ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ

Видео: онд ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ
Видео: Нийгмийн даатгал 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Ажилтны нэр өөрчлөгдсөн тохиолдолд тэрээр хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичигт мэдээллийн өөрчлөлтийн талаар мэдэгдэл бичих ёстой. Аж ахуйн нэгжийн захирал тушаал гаргаж, боловсон хүчний ажилтан мэргэжилтний ажлын дэвтэр, хувийн карт, түүнтэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд холбогдох өгөгдлийг оруулах ёстой.

Ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ
Ажилтны ажлын дэвтэрт овог солихыг хэрхэн бүртгэх вэ

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

  • - ажилтны баримт бичиг;
  • - овог солигдсоныг баталгаажуулсан баримт бичиг;
  • - Хөдөлмөрийн тухай хууль;
  • - холбогдох баримт бичгийн маягт;
  • - компанийн тамга;
  • - аж ахуйн нэгжийн баримт бичиг;
  • - боловсон хүчний баримт бичиг.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Овогоо өөрчилсөн ажилтан компаний анхны хүнд хаягласан өргөдөл бичих ёстой. Үүнд тэрээр хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичигт нэмэлт өөрчлөлт оруулах хүсэлтээ илэрхийлэх шаардлагатай байна. Ажилтан өргөдөл дээр хувийн гарын үсэг зурах ёстой, бичсэн огноо; гэрлэлтийн гэрчилгээ, паспортыг хавсаргах; дараа нь боловсон хүчний ажилчид эдгээр баримт бичгийн хуулбарыг хийж, эх хувийг эзэнд нь буцааж өгөх шаардлагатай.

Алхам 2

Захиалга гаргаж, толгойд нь аж ахуйн нэгжийн нэрийг дүрэм эсвэл бусад үүсгэн байгуулагчийн баримт бичгийн дагуу бичнэ. Дугаар, огноог нь өг. Энэ тохиолдолд захиалгын сэдэв нь ажилтны хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичигт оруулсан өөрчлөлттэй тохирч байх ёстой. Энэ тохиолдолд баримт бичиг боловсруулах шалтгаан нь овог солигдсон явдал юм. Орон тооны хүснэгтийн дагуу ажилтны байрлалыг зааж өгнө. Мэргэжилтний өмнөх болон одоогийн овгийг ишлэл дээр оруулна уу. Жишээ нь: "Иванова" -аас "Петрова" руу. Захиалга гүйцэтгэх үүргийг боловсон хүчний ажилтанд хариуцуул. Овогоо сольсон ажилтанд гарын үсэг зурах баримт бичгийг танилцуулна уу. Компанийн тамга, захирал эсвэл бусад эрх бүхий хүний гарын үсэг бүхий захиалгыг баталгаажуулна уу.

Алхам 3

Ажилтны ажлын дэвтэрт гарчгийн хуудсан дээр хуучин мөрийг нь нэг мөрөөр зурж бич. Хоосон зай байгаа эсэхээс хамааран баруун эсвэл дээрээс шинэ овог оруулна уу. Хавтасны дотор талд бичлэгийн серийн дугаар, хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичигт нэмэлт өөрчлөлт оруулах захиалгын бодит огноог байрлуулна. Доод талд нь энэ ажилтны овог солигдсон цэс, гэрлэлтийн гэрчилгээ эсвэл бусад баримт бичгийн дугаарыг бичнэ үү. Бичлэгийг компанийн тамга, ажлын дэвтэр нягтлан бодох бүртгэл, засвар үйлчилгээ, хадгалалт хариуцсан хүний гарын үсэгтэйгээр баталгаажуулна.

Алхам 4

Ажилтны хувийн картанд тохирох өөрчлөлтийг хуучин нэрийг нь зурж, шинээр бичих замаар оруулна уу. Хөдөлмөрийн гэрээнд ажилтны одоогийн хувийн мэдээллийг оруулна уу. Хоёр баримт бичигт оруулсан зүйлийг мэргэжилтэн болон холбогдох баримт бичигт гарын үсэг зурах үүрэг бүхий хүний гарын үсгээр баталгаажуулна.

Зөвлөмж болгож буй: