Зөвхөн ажлын номыг бөглөхөд хялбар бөгөөд энгийн юм шиг санагддаг. Үүнийг бөглөхөд олон алдаа гардаг.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
Ажлын туршлага
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын номны гарчгийн хуудасны дизайныг маш сайн анхаарч үзээрэй. Номын эзний овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн огноог үсэг, тоо тус бүрт паспортын мэдээллийг шалгаж зөв бичсэн байх ёстой.
"Боловсрол" ба "мэргэжил, мэргэжил" багануудад танд танилцуулсан дипломын үндсэн дээр авсан боловсрол, мэргэжлийг заана.
Ажлын номыг бөглөсөн огноо нь ажилласан онтой давхцах ёстой.
Байгууллагын тамга, ажлын дэвтэр гаргах үүрэг бүхий хүний гарын үсэг тодорхой байх ёстой.
Эдгээр хайрцгийг бөглөсний дараа та ажилтанд гарчгийн хуудасны агуулга, хөдөлмөрийн дэвтэртэй танилцах ёстой. Ажлын номны эзэн гарын үсгээ зохих баганад гарчгийн хуудсан дээр байрлуулах үүрэгтэй.
Алхам 2
Хэрэв хүн анх удаа ажилд орох гэж байгаа бол хөдөлмөрийн бүртгэл хийхээс өмнө "Ажлын байрны тухай мэдээлэл" баганад аль боловсролын байгууллага төгссөн болохыг зааж өгөх шаардлагатай.
Хэрэв тухайн ажилтанд боловсролын талаар баримт бичиггүй, танай байгууллагад ажилд орохоос өмнө ажлын туршлагагүй байсан бол ажилд орохоосоо өмнө ажлын туршлагагүй гэж бичнэ.
Дараа нь бид танай байгууллагын бүтэн нэрийг товчлол, товчлолгүйгээр зөв бичнэ. Эдгээр процедурыг дуусгасны дараа л бид ажилд орохоор бүртгүүлж эхэлнэ.
Нэгдүгээрт, "Бичлэгийн дугаар" баганад бичлэгийн дарааллын дугаарыг араб тоогоор, дараа нь "огноо" баганад он, сар, өдрийг заана. Энэ баганад заасан огноо нь тухайн хүнийг ажилд авах захиалгын огноотой давхцах ёстой.
Захиалга, зааврын текстийг үндэслэн "Ажлын талаархи мэдээлэл" баганад бид ийм, ийм хэлтэс, цехэд ийм албан тушаалд ажилд авахаар оруулав.
Бичлэгийг үндэслэн (баримт бичиг, түүний огноо, дугаар) баганад оруулна. Захиалга (захиалга) № ба захиалгыг араб тоогоор хэвлэсэн огноог зааж өгнө.
Ажлын номыг бөглөхдөө үгийн товчлол хийхийг хориглоно.
