Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Агуулгын хүснэгт:

Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох
Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Видео: Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Видео: Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох
Видео: Банзрагчийн Оюунмаа: Таны орлого таны сэтгэлгээ тодорхойлно. 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Байгууллагын дундаж ажиллагсдын талаархи мэдээллийг оруулахын тулд компаний хөдөлмөрийн нөөцийн тоог тодорхойлдог. Эдгээрийн тоог татварын алба орлогын албан татвар төлөх ёстой аж ахуйн нэгжид ажиллаж буй ажилчдын тоог хянах боломжтой байхаар тооцдог. Пүүсийн мэргэжилтнүүдийн дундаж орлогыг тооцоолохын тулд боловсон хүчний тоог тооцоолно.

Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох
Хөдөлмөрийн нөөцийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

  • - боловсон хүчний дундаж тооны маягт;
  • - ОХУ-ын татварын хууль;
  • - боловсон хүчний баримт бичиг;
  • - тооцоолуур;
  • - үйлдвэрлэлийн хуанли.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн нөөцийн тоог ОХУ-ын татварын хуулийн 80 дугаар зүйлд үндэслэн тодорхойлно. Үүнийг хийхийн тулд ажилчдын сарын дундаж тоог тооцоолох хэрэгтэй. Хүснэгт зур. Тодорхой сарын хэдэн өдөр байх ёстой багана болгон хуваа. Ажлын чиг үүргийг бодитоор гүйцэтгэж буй мэргэжилтнүүдийн тоог сар бүрийн хувьд жагсаах. Ажилчдын тоо нь тухайн компанид бодитоор бүртгэгдсэн ажилчдын тоотой тохирч байх ёстой.

Алхам 2

Хөдөлмөрийн нөөцийн тоонд хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дэвтэрт бичигдсэн ажилтнууд, мөн компанийн эзэд багтдаг болохыг анхаарна уу. Иргэний гэрээний дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэж байгаа ажилчид, ажлаас халагдсан ажилтнууд энэ жагсаалтад ороогүй болно. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн дундаж боловсон хүчний талаархи мэдээллийг оруулсан маягтыг бөглөх зааврын 10-р хэсэгт бичигдсэн болно. Татварын алба орлогын албан татвар төлөх ёстой иргэдийн тоог бүртгэдэг тул баримт бичгийг жил бүр ирүүлдэг.

Алхам 3

Сар бүрийн өдөр ажилчдын тоог нэмж, дараа нь үр дүнг тухайн сарын хоногийн тоонд хуваана. Тиймээс та сард дунджаар хөдөлмөрийн нөөцийн тоог олох болно.

Алхам 4

Одоо үүнтэй адил танай байгууллагын ажилчдын тооны талаархи мэдээлэл оруулах жилийн сар бүрийн дундаж ажилчдын тоог тодорхойл. Үр дүнг хамтад нь нэмнэ үү. Хүлээн авсан дүнг 12-т хуваа.

Алхам 5

Тиймээс хөдөлмөрийн нөөцийн жилийн дундаж тоог авах болно. Энэ үр дүнг тохирох маягтанд оруулна уу. Та тайлант жилийн дараа оны 1-р сарын 20-ноос өмнө боловсон хүчний тоог мэдээллээ оруулах шаардлагатайг анхаарна уу. Ийм баримт бичгийг өөрчлөн байгуулах, компани байгуулах тохиолдолд бөглөнө. Дараа нь маягтыг өөрчлөн байгуулагдсан сараас хойш компанийг бий болгосны дараа татварын албанд илгээнэ.

Зөвлөмж болгож буй: