Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ
Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ
Видео: Дундаж цалинг шинжихүй 2024, May
Anonim

Ихэнх тохиолдолд компанийн нягтлан бодогч ажилтны дундаж цалин хөлсийг тооцоолох шаардлагатай байдаг. Энэ нь амралтын өдрүүдийн төлбөр, хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны төлбөрийг тооцох, ажил эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэхэд шаардлагатай болно. Мэргэжилтний дундаж цалин хөлсний хэлбэрээс хамаарна.

Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ
Ажилтны дундаж цалинг хэрхэн тооцох вэ

Шаардлагатай

  • - үйлдвэрлэлийн хуанли;
  • - боловсон хүчний баримт бичиг;
  • - нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
  • - тооцоолуур.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Хэрэв ажилтанд цагийн цалин хөлс тогтоосон бол дундаж орлогыг бодит ажилласан цагаас тооцно. Ажилтан ажлын байран дээр байсан, ажлын чиг үүргээ гүйцэтгэсэн хуанлийн хоногийн тоог тодорхойл. Үүнийг хийхийн тулд цагийн хуваарийг ашиглана уу, үүнийг цаг хэмжигч эсвэл боловсон хүчний ажилтан Т-2 хэлбэрээр бөглөх ёстой.

Алхам 2

Ажилтны цалин хөлсийг тодорхойлж, үүнд: цалин хөлс, байнгын урамшуулал, нэмэлт төлбөр орно. Тэдний хэмжээг захиалга, цалингийн жагсаалтаар тодорхойлдог. Хэрэв ажилтны цалин нэмэгдсэн бол та үүнийг зохих коэффициентээр үржүүлэх хэрэгтэй. Өнгөрсөн жилийн үр дүнд үндэслэсэн жилийн урамшууллыг дундаж цалингийн тооцооноос хассан болно. Зөвхөн ажилласан сар тутамд 1/3 эсвэл 1/6 хэмжээний улирлын, хагас жилийн урамшууллыг оруулна. Ажилтны дундаж орлогыг тооцохдоо байнгын бус шинж чанартай төлбөр тооцоо, жишээлбэл, нэг удаагийн урамшууллыг тооцдоггүй.

Алхам 3

Хүлээн авсан дүнг тооцооны хугацааны ажлын өдрийн тоогоор хуваана. Ийм хугацааг ихэвчлэн хуанлийн жил гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Үүнийг хийхийн тулд үйлдвэрлэлийн хуанлийг ашиглана уу. Гэхдээ хэрэв та гурван сарын дундаж орлогыг тооцоолох шаардлагатай бол тэдгээрийг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Тиймээс та ажилтны өдрийн дундаж цалин хөлсийг авсан болно.

Алхам 4

Ажилтны нэг өдрийн дундаж орлогыг тооцооны хугацаанд ажилласан өдрийн тоогоор үржүүл. Авсан үр дүн нь мэргэжилтний дундаж цалин юм.

Алхам 5

Хэрэв ажилтанд хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг тогтоосон бол үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тоог тооцоолох хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд дууссан ажлын акт эсвэл гаралтыг тэмдэглэсэн өөр баримт бичгийг ашиглах шаардлагатай. Сэлбэг (бүтээгдэхүүний) тоог эцсийн бүтээгдэхүүний нэгжид тохирсон үнээр үржүүлнэ.

Зөвлөмж болгож буй: