Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ
Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ
Видео: Vlookup ашиглан ээлжийн амралтын өдрийг хялбар тооцох арга 2024, May
Anonim

Ажилчдын цалин хөлсийг ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу сард дор хаяж 2 удаа тооцож, төлөх ёстой. Цалингийн тооцоо нь энэ ажилтантай хоригдлын цалин хөлсний нөхцлөөс хамаарна. Албан ёсны цалин гэж байдаг, нэг цагийн цалингийн хэмжээгээр эсвэл үйлдвэрлэлээс хамаарч ажиллана. Урамшуулал эсвэл мөнгөн урамшууллын нийлбэр, бүс нутгийн коэффициентийг цалингийн хэмжээгээр нэмнэ. Орлогын албан татварыг ажилтан бүрээс нийт орлогын 13% -иар суутгадаг. Өвчний чөлөө авахад ногдуулж буй мөнгөн дүнгээс орлогын албан татварыг суутгахгүй.

Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ
Ажилчдын цалинг хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Хэрэв ажилтан нэг цагийн хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээтэй бол цалинг сард ажилласан цагийн тоонд үндэслэн тооцно. Нэг цагийн ажлын тарифын хэмжээг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу тухайн сард тогтоосон цагийн хуваарьт үндэслэн тооцно.

Алхам 2

Ээлжийн хуваарьт ажиллаж буй ажилчдын хувьд амралтын өдрүүдийг хуваарийн дагуу ажлын бус өдөр гэж тооцдог. Өөрөөр хэлбэл, давхар хөдөлмөрийн хөлс эсвэл нэмэлт амралтын өдрийг зөвхөн тогтоосон ажлын хуваарьтай давхцалгүй ажилласан өдрүүдэд төлж болно. Тиймээс бямба, ням гараг, бүх нийтийн амралтын өдрүүдэд давхар мөнгө олгох боломжгүй юм Шөнийн ээлжинд 22 цагаас өглөөний 6 цаг хүртэл ажиллах тохиолдолд тарифын 20% -ийг нэмдэг. Аж ахуйн нэгжийн дотоод захиалгаар шөнийн цагаар өөр төлбөр тооцоо хийж болно.

Алхам 3

Хэрэв албан ёсны цалин хөлс тогтоосон бол цалинг тогтоосон цалин хөлсөөр нэг цагийн дундаж цалин хөлсөөр тооцно. Үүний тулд цалингийн хэмжээг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан тухайн сард хэдэн цагаар хуваана. Хүлээн авсан дүнг бодит ажилласан цагаар үржүүлнэ. Бүс нутгийн коэффициентийн нийлбэрийг нэмж, татварын дүнг 13% -иар хасч тооцно. Хэрэв урамшуулал эсвэл бусад мөнгөн тэтгэмж олгосон бол олсон мөнгөний дүн дээр нэмээд орлогын албан татварыг тооцсоны дараа л нэмнэ. Амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүдээс давхар төлбөр авдаг эсвэл нэмэлт амралтын өдөр өгдөг.

Алхам 4

Үйлдвэрлэлээс ажиллахдаа үйлдвэрлэлийн хэмжээг тооцож, урамшуулал, мөнгөн тэтгэмж, бүс нутгийн коэффициент нэмнэ. Хүлээн авсан дүнгээс 13 хувийн татвар суутгадаг.

Зөвлөмж болгож буй: