ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажилтан, ажил олгогчийн буруугаас хөдөлмөрийн дэвтэр алдагдсан тохиолдолд ажилтанд ажлын дэвтрийн хуулбар олгохыг зөвшөөрнө. Энэ мэргэжилтний одоо ажиллаж байгаа газарт ажлын дэвтэр хөтлөх журмын дагуу боловсруулсан болно.
Шаардлагатай
- - баримт бичиг,
- - компанийн тамга,
- - байгууллагын баримт бичиг,
- - холбогдох баримт бичгийн маягт,
- - ажлын бүртгэлийн дэвтэр.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилтан нь компаний анхны хүнд хаягласан ажлын дэвтэрийн оронд түүний хуулбарыг өгөхийг хүссэн өргөдөл бичиж, гарын үсэг, бичсэн огноогоо өргөдөл дээрээ бичих ёстой. Захирал үүнийг шалгаж, зөвшөөрсөн тохиолдолд тогтоол гаргаж, гарын үсэг зурж, байгууллагын тамгаар баталгаажуулна.
Алхам 2
Аж ахуйн нэгжийн дарга ажилтанд давхардсан тоог гаргаж, боловсон хүчний ажилтнуудаар дүүргэх тушаал гаргадаг. Баримт бичигт дугаар, огноог зааж өгсөн болно. Энэ нь компанийн тамга, захирлын гарын үсгээр баталгаажсан болно. Захиргааны хэсэгт компанийн анхны хүн ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, эрхэлж буй албан тушаал, түүнийг бүртгүүлсэн бүтцийн нэгжийн нэрийг заадаг.
Алхам 3
Ажлын хоосон номын гарчгийн хуудсан дээр "давхардсан" гэсэн үгийг бичиж, ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн огноо, газрыг заана. Суралцах хугацаандаа эзэмшсэн боловсролын статусаа оруулна уу (дунд, тусгай дунд, дунд мэргэжлийн, дээд). Ажилд орохоосоо өмнө ажилтны нийт ажилласан хугацааг тооцоолж, зааж өгнө үү.
Алхам 4
Мэргэжилтний өмнөх ажлын байрнаас гаргасан баримт бичиг (тушаал, гэрчилгээ) -ийг үндэслэн ажилтны бүртгэлд хамрагдсан байгууллагуудын нэр, ажлын талаархи мэдээлэлд ажилтныг ажилд авах, халах хугацааг он цагийн дарааллаар бичнэ. багана - холбогдох баримт бичгийн дугаар, огноо. Оруулга бүрийг компанийнхаа тамга дарж баталгаажуулна уу. Албан тушаал, овог, нэр, үсгээ бичээд гарын үсгээ зур. Ажилтанд гарын үсэг тус бүртэй танилцах.
Алхам 5
Хэрэв дагалдах баримт бичгийн аль нэг нь дутуу мэдээлэл агуулсан бол ажлын номны давхардсан бичилт хийхгүй.
Алхам 6
Хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбарыг эх хувийг нь алдсан мэргэжилтэнд холбогдох өргөдлийг бичсэнээс хойш арван таван хоногийн дотор олгоно.
