Ажлын тэмдэглэл нь ажилтны ажлын туршлагыг баталгаажуулсан гол баримт бичиг юм. Ажил олгогч бүр тухайн аж ахуйн нэгжид таваас дээш хоног ажилласан бол ажилтны хөдөлмөрийн дэвтэрийг хадгалах үүрэгтэй. Ажлын номны хуулбарыг ямар нэгэн шалтгаанаар алдагдсан буюу ашиглах боломжгүй болсон тохиолдолд урагдсан, будсан, шатсан тохиолдолд олгоно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ном нь гээгдсэн, гэмтсэн хүн ажлын дэвтэрт давхардсан тоогоор хамгийн сүүлийн ажлын байрны захиргаанд өргөдөл гаргах шаардлагатай. Холбоо барих өдрөөс хойш 15 хоногоос хэтрэхгүй хугацаанд аж ахуйн нэгжийн захиргаа ажилтанд "Давхардсан" гэсэн бичиг бүхий шинэ ажлын дэвтэр олгох ёстой. "Хуулбар" гэсэн бичээсийг ажлын номын гарчгийн хуудасны баруун дээд буланд хийсэн болно.
Алхам 2
Ажлын номны давхардсан тоогоор ажилтны хөдөлмөрийн ерөнхий болон / эсвэл тасралтгүй ажилласан байгууллагад нэвтрэн орох хүртэл тасралтгүй ажилласан туршлагын талаархи мэдээллийг оруулна. Энэ мэдээллийг зохих баримт бичгээр баталгаажуулах ёстой.
Алхам 3
Нийт туршлагыг нийт бүртгэдэг. Зөвхөн ажилласан жил, сар, өдрийн тоог зааж өгөх ёстой. Байгууллагын нэр, ажиллагсдын албан тушаал, ажилласан хугацааг тайлах шаардлагагүй.
Алхам 4
Үүний дараа тусдаа хугацаанд ерөнхий болон тасралтгүй туршлагын талаар бүртгэл хийдэг. "2" баганад ажилд орсон огноог, "3" баганад аж ахуйн нэгж, бүтцийн нэгж, албан тушаал, мэргэшлийн нэр, нэрийг зааж өгнө. "4" баганад бичлэгийг үндэслэн баримт бичгийн нэр, огноо, дугаарыг заана.
Алхам 5
Давхардсан бичилт дээр үндэслэсэн баримт бичигт хангалттай мэдээлэл байхгүй тохиолдолд зөвхөн эдгээр баримт бичигт байгаа өгөгдлийг давхардуулан оруулна.
Алхам 6
Мөн ажлын сүүлчийн газарт ажлын дэвтэрт оруулсан шагнал, урамшууллын талаархи мэдээллийг оруулна.
Алхам 7
Хэрэв эвдэрсэн ажлын дэвтэрт оруулсан аливаа бүртгэлийг цуцалж, ажилтанд давхардсан өргөдөл гаргахыг хүсвэл хүчингүй болгосон бүртгэлээс бусад өмнөх ажлын дэвтэрт орсон бүх бүртгэлийг олгосон хуулбарт шилжүүлнэ.
Алхам 8
Ажлын сүүлчийн газар дахь аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний хэлтсийн ажилтнууд ажлын номыг хуулбарлах, гаргах ажилд оролцдог.
