Шүүгч зэрэг төрийн зарим албан тушаалыг зөвхөн хуульчийн дээд боловсролтой төдийгүй холбогдох ажлын туршлагатай бол нэр дэвшигч хашиж болно. Хууль эрх зүйн туршлага, түүний үргэлжлэх хугацаа нь бусад төрийн байгууллагууд - Дотоод хэргийн яам, Хууль зүйн яам гэх мэт байгууллагуудад ажилладаг хүмүүст олгох тэтгэмжийг тооцох урьдчилсан нөхцөл байж болно.
Хууль эрх зүйн орчин
Дээд мэргэжлийн боловсрол, наснаас гадна дор хаяж 25 жил, шүүгч болохыг хүсч буй нэр дэвшигчийн хувьд 5-аас доошгүй жилийн туршлагатай байх шаардлагатай. Энэхүү шаардлагыг ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 119 дүгээр зүйлд заасан болно. Энэхүү ажилласан хугацааг Холбооны шүүхийн шүүгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчдийн хуульчийн мэргэжлээр ажилласан хугацааг тодорхойлох журмын дагуу зааврын дагуу тооцдог. Энэхүү баримт бичгийг ОХУ-ын Хууль зүйн яам, ОХУ-ын Дээд шүүх, ОХУ-ын Дээд арбитрын шүүх 1996 оны 12-р сарын 27-ны өдөр батлав.
Энэхүү зааврын дагуу хууль эрх зүйн туршлага нь төрийн эрх мэдлийн хууль тогтоох, гүйцэтгэх, шүүх эрх мэдлийн байгууллага, хотын захиргааны байгууллагууд, мөн үйлдвэрчний эвлэл болон бусад олон нийтийн байгууллагуудад ажиллах бүх хугацааг хамардаг. Энэ тохиолдолд тухайн албан тушаалд томилогдох болзол нь хууль эрх зүйн дээд, дунд боловсрол эзэмшсэн тохиолдолд энэ үйлчилгээний хугацаанд аль ч аж ахуйн нэгжид ажилласан хугацааг багтаана. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та арилжааны компанид хуулийн зөвлөхөөр ажиллаж байсан бол энэ туршлагыг хууль ёсны гэж тооцох болно. Энэхүү зааврын заалт нь ажиллаж байх хугацаандаа эрх зүйн дээд, дунд боловсрол эзэмшээгүй, хожим нь хүлээн авсан хүмүүст хамаарна.
Хууль эрх зүйн туршлагад бусад албан тушаалд ажиллах ажлыг багтааж болно, гэхдээ энэ нь зөвхөн хувь хүн, хуулийн этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалахтай шууд холбоотой, хууль ёс, дэг журмыг бэхжүүлэхтэй холбоотой, хууль эрх зүйн тусгай мэдлэг шаардсан тохиолдолд л хамаарна. болон практик ур чадвар. хэрэглээ.
Эмэгтэйчїїд тэдний эрх зїйн туршлагад хэсэгчлэн цалинтай, эцэг эхийн нэмэлт амралтаар ажилласан хугацааг багтаана гэдгийг мэддэг байх ёстой. Гэхдээ энэ тохиолдолд дээрх ажлын үүргээ гүйцэтгэхдээ чөлөө олгох ёстой.
Хууль эрх зүйн туршлагыг тодорхойлох үндэслэл
Хууль эрх зүйн туршлагыг тооцох үндэс нь ажлын дэвтэрт оруулсан бичилтүүд юм. Зарим тохиолдолд үүнийг тодруулахын тулд тухайн албан тушаалд томилох тушаалын хуулбар, ажлын байрны тодорхойлолт эсвэл ажлын байран дээр гүйцэтгэсэн үүргийн талаархи мэдээллийг агуулсан бусад баримт бичгийг өгөх шаардлагатай болно. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр болон хуучин ЗСБНХУ-ын бүрэлдэхүүнд байсан бүгд найрамдах улсад ажиллаж байсан болон хууль эрх зүйн туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хэлэлцэхэд хүлээн авна.
Хууль зүйн туршлагыг тодорхойлохдоо маргаантай нөхцөл байдалд эцсийн шийдвэрийг тусгайлан байгуулсан шүүгчдийн мэргэшлийн зөвлөл гаргаж болно. Ийм комиссын гаргасан шийдвэр нь батлагдсан шийдвэрийн үндэслэл, сэдлийг агуулсан байх ёстой.
