Худалдагчдыг ажилд авахдаа аж үйлдвэрийн болон хүнсний бүтээгдэхүүний борлуулагчаар ажиллах эрхээ баталгаажуулсан баримт бичиг, бэлэн мөнгөний бүртгэл ашиглан мөнгө хүлээн авахыг зөвшөөрсөн гэрчилгээг шалгах шаардлагатай. Хүнсний бүтээгдэхүүнд суурьшиж буй худалдагч эрүүл мэндийн дэвтэртэй байх үүрэгтэй. Зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээ төдийгүй хувь хүний бүрэн хариуцлагын талаархи баримт бичгийг байгуулах шаардлагатай. Хэрэв ажил нь бригадын аргыг хамарсан бол хамтын материаллаг хариуцлагын нэмэлт баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Худалдагчтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахаас өмнө шаардлагатай бичиг баримттай эсэхээ шалгаарай. Ажилтанд аж үйлдвэрийн болон хүнсний бүтээгдэхүүний худалдагч эсвэл аж үйлдвэрийн болон хүнсний бүтээгдэхүүний аль алинд нь ажиллах боломжтой ерөнхий мэргэжилтний гэрчилгээ байх ёстой. Түүнчлэн, өргөдөл гаргагч нь худалдагч, худалдан авагч кассаар дамжуулан тооцоо хийхээр төлөвлөж байгаа үед ажиллах эрхтэй кассын машины загварыг харуулсан кассын гэрчилгээтэй байх ёстой. Хэрэв та нэмэлт касс хүлээн авдаг бол худалдагч нь кассын үнэмлэхтэй байх шаардлагагүй.
Алхам 2
Худалдагчийг хүнсний бүтээгдэхүүнээр хүлээн авахдаа эрүүл мэндийн дэвтэр байгаа эсэхийг шалгана уу. Энэ нь тогтоосон маягтын хугацаа дуусаагүй бөгөөд холбогдох байгууллагаас олгосон байгууллагын тамгатай хавсаргасан байх ёстой.
Алхам 3
Худалдагчтай туршилтын хугацааг зааж хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Тэр дор хаяж гурван сартай байх нь дээр. Энэ хугацаанд худалдагч танд тохирох эсэхийг та ойлгох болно. Түүний мэргэшлийн зэрэг, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах чадвар, бүтээгдэхүүн борлуулах чадвар зэргийг харах болно. Хэрэв та энэ худалдагч танд тохиромжгүй гэж үзвэл туршилтын хугацаанд та түүнтэй амархан салж болно.
Алхам 4
Худалдагчийн бүрэн хариуцлагын талаар баримт бичиг боловсруулах. Хэрэв бригадын ажлын аргыг төлөвлөсөн бол хамтын хариуцлагын тухай. Ажилчдыг хүлээн авахаас өмнө энэхүү баримт бичигтэй танилцуулах. Нэг хувийг аж ахуйн нэгжид үлдээгээд нөгөөг нь санхүүгийн хариуцлагатай хүн эсвэл хүмүүст хүлээлгэн өг. Итгэлцэл алдагдсаны улмаас ажил олгогч нь өөрийн санаачилгаар санхүүгийн хариуцлагатай ажилчдаас салж болно. Үүнийг хөдөлмөрийн хуулиар зөвшөөрдөг.
Алхам 5
Бүх баримт бичгийг шалгаж, гарын үсэг зурсны дараа л худалдагч ажиллаж эхлэх боломжтой.
