Ятгах ур чадвар нь ажилд орох өргөдөл гаргахад зайлшгүй шаардлагатай. Хэд хэдэн нэр дэвшигчдээс зөвхөн нэг нь л хүссэн суудлыг авна. Юу ч үлдээхгүй байх маш том эрсдэл байдаг тул туршиж үзэхгүйн тулд итгэл үнэмшилтэй байж сурах хэрэгтэй. Амжилтанд хүргэх үйл ажиллагааны ерөнхий төлөвлөгөөг танилцуулахыг зөвлөж байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын онцлог шинж чанарыг олж мэдэх. Ярилцлагын өмнө компанийг дуудаж тодруулж болно. Та анкет илгээх болно гэдгээ мэдэгдээрэй, гэхдээ компанийн ажилтны хариуцлагын талаар тодруулахыг хүсч байна. Тэд танд хэлэхэд нарийн ширийн зүйлийг алдахгүйн тулд тэмдэглэл хөтлөөрэй.
Алхам 2
Үүрэг тус бүрт 3 аргумент бэлтгэ. Та тухайн албан тушаалд тохирсон гэдгээ нотлох ёстой. Хэрэв тохирох нотолгоо байхгүй бол ярилцлага эхлэхээс өмнө үлдсэн хугацаанд үүсгээрэй. Компанийн тодорхойлсон зорилтуудыг биелүүлэхийн тулд ажилтанд ямар чанар хэрэгтэйг бодоорой. Танд эдгээр чанарууд байгааг харуулсан даруйхан арга хэмжээ ав. Энэ талаар ярилцлагадаа ярилцаарай. Хууран мэхлэх шаардлагагүй тул бодит жишээг бэлтгэ.
Алхам 3
Өнгөрсөн туршлагын нотолгоог эргээд нэг бодоорой. Сургууль эсвэл оюутны туршлагаас тохиолдсон хэргүүдийг та маргаан болгон дурдаж болно. Жишээнүүд нь ач холбогдолгүй байг, гол зүйл бол та бусад нэр дэвшигчидтэй адил чимээгүй байх явдал юм.
Алхам 4
Нэмэлт уран зохиол хайж олох. Нэг орой 3-4 ном уншиж болно. Зургийн дор гарчиг, гарчиг, сайн жишээг үзэх нь хангалттай юм. Тиймээс та номын зохиогчийн гол санааг ойлгож, уншигчдад хүргэхийг хүссэн зарчмуудыг ойлгох болно. А4 форматаар ном тус бүрийн нэг хуудас хураангуйг авна уу. Ярилцлага дээр та нэмэлт эх сурвалж судалж, зохиогчдын ямар бодлыг дуртай, ажилдаа хэрэгжүүлж болохыг хэлж өгч болохыг мэдэгдээрэй.
Алхам 5
Толины өмнө бэлтгэл хий. Бүх нотлох баримтуудын талаар өөртөө хэл. Нүдний холбоо барих. Хэрэв та өөртөө итгэж байгаа бол бэлтгэл ажлыг бүрэн хангасан гэж үзэж болно. Ярилцлагадаа та сэтгэлийн түгшүүрийг даван туулж, бусад нэр дэвшигчдээс илүү сайхан харагдах болно.
