Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах

Агуулгын хүснэгт:

Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах
Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах

Видео: Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах

Видео: Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах
Видео: [Та үхэхийн тулд маш үзэсгэлэнтэйгээр жингээ хасаж чадна] Зөвхөн үүнийг хийснээр жингээ хасахын тулд 2024, May
Anonim

Ажилтнуудыг цомхотгоход ажил олгогч албан тушаал эсвэл бүтцийн нэгжийг орон тооны хүснэгтээс хасах тушаал гаргадаг. Цаашилбал, компани удирдлагуудтайгаа уялдуулан шинэ хуваарь боловсруулдаг.

Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах
Ажилтнуудын хүснэгтээс албан тушаал хэрхэн хасах

Шаардлагатай

  • - хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
  • - орон тооны хүснэгт;
  • - байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичиг;
  • - захиалгын маягт;
  • - аж ахуйн нэгжийн тамга.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу орон тоог хүснэгтээс хасах нөхцлийг уншина уу. Энэ нь тусгай нөхцөлд (хямрал, зохион байгуулалт, технологийн ажлын нөхцлийн өөрчлөлт гэх мэт) боломжтой болно. Санал болгож буй процедурын өмнөх хоёр сараас доошгүй хугацааны өмнө ажлаас халахаар төлөвлөж буй ажилтны нөхцөл байдлыг анхаарч үзээрэй. Албан тушаал өөрчлөгдсөн тушаал хүчин төгөлдөр болсны дараа орон тооны хүснэгтээс хасагдсан болно.

Алхам 2

Захиалга гаргаж эхэл. Түүний толгой хэсэгт та байгууллагын нэр, дүрмээр эсвэл бусад бүрэлдэхүүн баримт бичгийн дагуу зааж өгөх ёстой. Захиалгын дугаар, он, сар, өдөр, дараа нь өөрчлөгдсөн огноог орон тооны хүснэгт, байгууллагын хаягаар бичнэ үү. Орон тооны хүснэгтэд өөрчлөлт оруулах тухай баримт бичгийн сэдвийг орон нутгийн акт хэлбэрээр тогтооно. Орон тоог цомхотгодог захиалга хийх болсон шалтгаанаа хэл. Захиргааны хэсэгт хуваариас хасах бичлэгийн нэрийг заана уу. Захиалгын гүйцэтгэлийг тухайн байгууллагын боловсон хүчний ажилтан эсвэл хэрэв байхгүй бол ерөнхий захирал хариуцна. Хариуцсан хүний гарын үсэгтэй баримт бичгийг баталгаажуулна уу.

Алхам 3

Ажилтнуудаа цомхотгох тушаал гаргана. Үүнд орон тооны хүснэгтээс хасагдсан албан тушаалын нэр, түүнчлэн ажиллуулж байсан ажилтны хувийн мэдээллийг зааж өгнө үү. Захирлын гарын үсгийг баталгаажуулж, цомхотголтой ажилтныг энэ баримт бичигтэй танилцуул.

Алхам 4

Орон тоог цомхотгох арга хэмжээг цаг тухайд нь мэдэж байх. Тэдгээрийг холбогдох тушаал хүчин төгөлдөр болохоос хоёр сараас доошгүй хугацааны өмнө ажилтныг бууруулах тухай мэдэгдсэн байх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та түүнд гарын үсэг зурах мэдэгдэл илгээх хэрэгтэй. Мэдэгдлийн хоёр дахь хувийг ажилтны ерөнхий файлд хавсаргасан болно.

Зөвлөмж болгож буй: