Байгууллагын ажлын дэвтэр хөтлөх журмыг Засгийн газрын 2003 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн 225 дугаар тогтоол, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2003 оны 10-р сарын 10-ны өдрийн 69-р тогтоолоор тусгасан болно. Аливаа засварыг дүрмийн дагуу хийх ёстой эдгээр баримт бичигт заасан.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хууль тогтоомж нь ажлын дэвтэр хөтлөх, хадгалах, нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, ажил олгогчдод олгох ажлыг хариуцдаг. Байгууллагын захирал нь эрх бүхий албан тушаалтныг тушаалаар томилох эрхтэй.
Алхам 2
Ажлын номонд орсон бүх бүтээлийг товчлолгүйгээр оруулсан бөгөөд өөрийн серийн дугаартай байх ёстой. Зураас, алдаатай, буруу эсвэл хүчингүй оруулгыг зөвшөөрөхгүй. Буруу оруулгыг хүчингүй болгож, зөв үг хэллэг хийснээр өөрчлөлт оруулах ёстой.
Алхам 3
Ажлын дэвтэрт оруулсан бүх залруулгыг буруу бүртгэл хийсэн ажил олгогч эсвэл гэрчилгээний үндсэн дээр шинэ ажлын байранд хийдэг. Хэрэв өмнөх байгууллагыг татан буулгасан бол ажилтанд архивын баримт бичгийг үндэслэн элсүүлэх, ажлаас халах тушаалын хуулбар хэрэгтэй болно.
Алхам 4
Оруулгыг дараах байдлаар засаж залруулна уу: буруу оруулсан дор серийн дугаар, залруулгын огноог зааж, "өмнөх дугаарын ард оруулсан тэмдэг хүчингүй байна" гэсэн хэллэгийг бичнэ үү. Дараа нь зөв оруулалтыг (зөв тоогоор) оруулна уу.
Алхам 5
Хэрэв буруу оруулсны дараа дараахь зүйлийг аль хэдийн оруулсан бол дараах дарааллаар залруулга хийнэ үү: сүүлчийн оруулгын дараа дараагийн серийн дугаарыг оруулаад, ийм, ийм дугаарын дор оруулгыг хүчингүй болгох тухай тэмдэглэл хийж, зөвийг оруулна уу. мэдээлэл.
