Тэтгэлэг гаргуулах тухай хэргүүд нь ихэнх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хамардаг бөгөөд үүнд зөвхөн насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн төлөө эцэг эхээс тэтгэлэг гаргуулах нэхэмжлэлийн мэдэгдэл төдийгүй насанд хүрсэн хүүхдүүд эцэг эх, ач зээ нарынхаа өмнөөс тэтгэлэг төлсөн тохиолдол орно. тэдний өвөө эмээ. Гэхдээ үндсэндээ тэд насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тэтгэлэгийн асуудлаар шүүхэд ханддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн заалтын дагуу эцэг эхчүүд хүүхдийнхээ төлөө санхүүгийн хариуцлага хүлээх үүрэгтэй. Тэтгэлгийг сайн дурын гэрээнд гарын үсэг зурах эсвэл шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр дамжуулан авах боломжтой. Шүүхэд хандахаасаа өмнө насанд хүрээгүй хүүхдийн эцэгтэй төлбөрийн хэмжээ, нөхцөл, боловсрол, эрүүл мэндийн нэмэлт материаллаг туслалцааг дангаар нь олгодог тэтгэлгийн гэрээг байгуулах талаар тохиролцох шаардлагатай. эрүүл мэндийн үйлчилгээ. Гэрээнд эцэг эх хоёулаа гарын үсэг зурж, нотариатчаар гэрчлүүлсэн байх ёстой (ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 100 дугаар зүйлд заасны дагуу), эс тэгвээс баримт бичгийг хүчин төгөлдөр бус гэж тооцох болно. Хэрэв талууд харилцан буулт хийж чадаагүй бол тэтгэлэг авах дараагийн алхам бол шүүхэд хандах явдал юм.
Алхам 2
Тэтгэлэг нэхэмжлэхийн тулд та баримт бичгийн жагсаалтыг өгөх ёстой: хүүхдийн төрсний болон гэрлэлтийн гэрчилгээний хуулбар, эх хувь; нэхэмжлэгч, хариуцагчийн гэрийн дэвтэрээс авсан хуулбар; нэхэмжлэгч, хариуцагчийн ажиллаж байсан газраас авсан гэрчилгээ (2-NDFL хэлбэрээр эсвэл чөлөөт хэлбэрээр); нэхэмжлэлийн хуулбарыг хоёр хувь үйлдсэн.
Алхам 3
Өргөдөлд дараахь мэдээллийг тусгасан байх ёстой: өргөдөлтэй хамт нэхэмжлэгч өргөдөл гаргасан шүүхийн нэр (хариуцагчийн оршин суугаа газарт); хариуцагч, нэхэмжлэгчийн нэр, тэдгээрийн хаяг; хүүхдийн тоо; хүүхдийн нэр, эцгийн нэр, овог, төрсөн огноо.
Алхам 4
ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулиар тогтоосон журмын дагуу тэтгэлгийн хэмжээг төлбөр төлөгчийн орлоготой харьцуулсан харьцаагаар тодорхойлно (энэ нь хүүхэд хэнтэй байгаагаас хамаарч аав эсвэл ээж байж болно): нэг хүүхэд - орлогын 1/4; хоёр - 1/3; гурваас 1/2 ба түүнээс дээш. Тэтгэлгийг бүх төрлийн цалин, тэтгэлэг, тэтгэвэр гэх мэтээс тооцдог. Төлбөрийн хэмжээг зөвхөн дараахь нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд хувьцааны ашиг, орлогын хэмжээтэй харьцуулсан харьцаа дээр үндэслэн тогтоосон хэмжээгээр тодорхойлж болно: эцэг эх нь цалин хөлсийг хэсэгчлэн буюу бүхэлд нь бүрэн хэмжээгээр авдаг эсвэл гадаад валютаар; эцэг эх нь тогтмол бус орлоготой эсвэл огт байдаггүй.
