Жирэмсэн эмэгтэй бүр ямар төлбөр авах эрхтэй, маргаантай асуудал гарсан тохиолдолд хаана өргөдөл гаргахаа мэддэг байх ёстой. Гэсэн хэдий ч зарим хотуудад бүс нутгийн нөхөн олговрын нэмэлт төлбөр байж болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Манай муж жирэмсний болон хүүхэд асрах мөнгөний янз бүрийн нөхөн олговрыг нэвтрүүлэх замаар хүүхдийн төрөлтийн түвшинг хадгалахыг хичээдэг. Эдгээр төлбөрт дараахь зүйлс орно: жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж - хэвийн төрөлтөөр 140 хоног өвчний чөлөө олгох; төрсний нэг удаагийн тэтгэмж - хүүхэд төрснөөс хойш 6 сараас доошгүй хугацаагаар олгоно; нэгээс хагас жил хүртэлх хүүхдээ асрах тэтгэмж - 3 хүртэлх насны иргэдийн давуу эрхийн ангилалд; жирэмсний эхний шатанд бүртгүүлэх тэтгэмж. Орон нутгийн зарим эрх баригчид залуу гэр бүлийг дэмжих нэмэлт төлбөр, тэтгэмжийг нэвтрүүлж байна - Москвад "Лужковын төлбөр" байдаг бөгөөд 2014 онд эхний хүүхдэд 61,000 рубль, хоёр дахь нь 85,400 рубль төлдөг.
Алхам 2
Хэрэв жирэмсэн эмэгтэй ажилладаг бол албан ёсны цалингаасаа хамаарч боломжтой бүх тэтгэмжийг авдаг. Одоогийн байдлаар жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн тооцоо нь 2 жилийн дундаж орлогыг харгалзан ердийн өвчний чөлөө тооцоотой адил байна. Энэхүү тэтгэмж нь өөрөө хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэй хүний албадан өвчний чөлөө олговрын нөхөн олговор юм.
Алхам 3
Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсэн байх үедээ ажилгүй байсан бол жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авахгүй түүнд өвчний чөлөө байхгүй. Үл хамаарах зүйл нь төлбөртэй эсвэл үнэгүй эсэхээс үл хамааран өдрийн ангийн оюутнууд; компани татан буугдсантай холбогдуулан ажлаас халагдсан боловч тухайн мөчөөс хойш нэг жилээс илүүгүй хугацаагаар; татвар төлсөн хувиараа бизнес эрхлэгчид гэх мэт. Та мөн албан ёсоор хаана ч ажиллаж чадахгүй, гэхдээ орлогоосоо тогтмол татварын хөнгөлөлт үзүүлэх ба энэ тохиолдолд нийгмийн хамгааллын байгууллагууд таны хүсэлтээр хүсэлт гаргах бөгөөд үүн дээр үндэслэн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээг тооцох болно.
Алхам 4
Хэрэв жирэмсэн эмэгтэй хөдөлмөрийн ба хөдөлмөрийн бирж дээр байгаа бөгөөд ажилгүйдлийн тэтгэмж авч байгаа бол 30 долоо хоногийн хугацаагаар эдгээр тэтгэмжээс хасагдана. Өвчний чөлөө дууссаны дараа хэрэв хүсвэл төлбөрийг дахин сунгаж болно. Энэ тохиолдолд та ажилгүйдлийн тэтгэмж ба хүүхэд асрах тэтгэмжийн аль нэгийг сонгох хэрэгтэй. Та зөвхөн ажилгүйдлийн төлбөр хязгаарлагдмал байдаг тул цаг хугацаа өнгөрөх тусам тэдний хэмжээ буурч байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Ажилгүй эмэгтэйчүүдэд нэгээс хагас жил хүртэлх хугацаанд хүүхэд асрах тэтгэмж нь эхний хүүхдэд 2578 рубль, хоёрдугаарт 5153 рубль байна.
Алхам 5
Хэрэв танд ажлын туршлагатай, гэхдээ жирэмслэхээсээ өмнө хэсэг хугацаанд татгалзсан бол эхний шатанд шинэ ажил хайж үзээрэй. Хамгийн гол нь та тогтоол гарахаас өмнө дор хаяж зургаан сар ажилласан гэсэн үг юм. Тэтгэмжийг хуанлийн 2 жилийн хугацаанд тооцох бөгөөд аль жилийг тооцохоо сонгох болно.
