Орос дахь ажлын ном бол албан ёсоор ажиллаж байгаа хүн бүрийн гол баримт бичиг юм. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Дмитрий Медведев болон Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны төлөөлөгчид мэдэгдэл хийсний дагуу ажлын номыг 2012 оноос хойш цуцалж болох боловч ажилд орох өргөдөл гаргахдаа боловсон хүчний хэлтэс эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийг шаарддаг. шинэ ажилтанд хөдөлмөрийн дэвтэр нээх.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Шинэ ажилтанд ажлын ном нээхэд шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалтыг өг. Энэ бол паспорт (эсвэл түүнийг орлох баримт бичиг), цэргийн үнэмлэх (хэрэв байгаа бол), дээд, дунд, дунд боловсролын гэрчилгээ юм. Хэрэв хүн бүрэн бус дээд боловсролтой, эсвэл суралцах шатандаа байгаа бол оюутны үнэмлэх эсвэл боловсролын статусынхаа талаар деканатын гэрчилгээ өгөх ёстой.
Алхам 2
Ажлын номны гарчгийн хуудсанд ажилтны талаархи бүх үндсэн мэдээллийг бөглөнө үү. Овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн огноог зөв бичихдээ алдаа гаргахгүйн тулд паспортын мэдээллийг баримт бичгээс хасахаа мартуузай. "Андрей Александр. Иванов" эсвэл "1977 оны 9-р сарын 6) гэх мэт товчлол бүү хий. Төрсөн огноог зөвхөн араб тоогоор 06 09 1977 форматаар бичнэ. Мөн ажлын номыг бөглөсөн огноо.
Алхам 3
Тухайн хүн зөвхөн сургуулийн гэрчилгээ эсвэл оюутны үнэмлэхтэй байсан ч гэсэн "Боловсрол" баганыг бөглөнө үү. Шинэ ажилтан хараахан баримтжуулсан мэргэжил эзэмшээгүй байгаа тохиолдолд тухайн байгууллагад элссэн мэргэжлийг зохих баганад бичнэ үү. Хэрэв хүн ямар нэгэн ахисан шатны сургалтанд хамрагдсан, давтан сургалтад хамрагдсан гэх мэт гэрчилгээтэй бол тухайн курст суралцах тухай баримт бичигт заасан мэргэжлээ зааж өгөх ёстой.
Алхам 4
Ажилтанд бөглөсөн ажлын дэвтэр өг, ингэснээр гарчгийн хуудсан дээрх бүх өгөгдлийн үнэн зөвийг шалгаж болно. Хэрэв тэр алдаа олсон бол энэ ажлын номонд үүнийг засах боломжгүй юм: баримт бичгийг цуцалж, шинээр оруулах шаардлагатай. Хэрэв бүх өгөгдөл зөв бол ажилтан албан ёсны гарын үсгээ (паспорт дээрхтэй адил) гарчгийн хуудасны доод талд байрлуулах ёстой. Хэрэв гарын үсэг нь бичиг үсэггүй бол та бичлэгийг (овог) хаалтанд бичиж болно.
Алхам 5
Хэрэв та тухайн байгууллагын хариуцлагатай хүн бол ажлын номын гарчгийн хуудсанд гарын үсэг зурах эсвэл ийм хүний гарын үсэг зурах номыг өгөх хэрэгтэй. Дараа нь гарын үсгийн хажууд гарчгийн хуудасны доод талд компанийн тамгыг байрлуул. Гарчгийн хуудасны дараа эхний хуудсан дээр ийм өдрөөс хойш өгсөн тушаалын дагуу ажилтан ийм ийм албан тушаалд ийм ийм байгууллагад ажилд орсон гэсэн тэмдэглэл хий. Ажилтан, аж ахуйн нэгжийн дарга энэ бичилтийн хажууд гарын үсэг зурах ёстой. Энэ мөчөөс эхлэн хөдөлмөрийн зах зээлийг нээлттэй гэж үздэг.
