Олон ажилгүй хүмүүс олон сарын турш хүчээ ашиглах хүрээг хайж амжилгүй өнгөрөөдөг. Тэдний асуудал бол ажил хайхдаа мэдлэг, үйл ажиллагаагаа системчилэлгүйгээр эмх замбараагүй байдлаар хандах явдал юм. Бид хатуу төлөвлөгөөний дагуу ажиллах ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эцэст нь юу хийхээ шийдээрэй. Хэрэв та техникийн сургууль эсвэл их сургуульд сурч байхдаа шаардагдах мэргэжлийг сонгосон бол сайн байна. Хэрэв таны мэргэжлээр өрсөлдөөн их байгаа бол сул орон тоог санал болгох ажил олгогчийг олох нь илүү хэцүү байдаг. Энэ тохиолдолд та эхлээд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлээр эхлээд курсээ дүүргэх ёстой. 2011 оны зуны байдлаар хамгийн их хэрэгцээтэй мэргэжлийг борлуулалтын зөвлөх, борлуулалтын менежер, жолооч, програмист, нягтлан бодогч, инженер гэж үздэг.
Алхам 2
Намтар үүсгэх. Энэ нь тодорхой бүтэцтэй байх ёстой бөгөөд таны холбоо барих мэдээлэл, авсан мэргэжил, өмнөх ажлын байр, ур чадвар, чадварын талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Зарим нэг шалтгааны улмаас сүүлийн хоёр цэгийг анхаарч үзэх ёстой зүйл хасагдаагүй байна. Гэхдээ хүний нөөцийн олон менежерүүд хамгийн түрүүнд амархан бэлтгэгдсэн, нийтэч, зөрчилдөөнгүй, ирээдүйд хандах хандлагатай нэр дэвшигчдийн намтарыг анхаарч үздэг. Гэсэн хэдий ч үргэлжлүүлэн хийх хэд хэдэн хувилбартай байх нь зүйтэй бөгөөд тэдгээр нь тус бүрдээ өөр өөр чанаруудад анхаарлаа төвлөрүүлэх ёстой.
Алхам 3
Хаа сайгүй ажил хай. Хамгийн хялбар арга бол гэр бүл, найз нөхдийнхөө дунд хашгирах явдал юм. Таны зуучлагчид таныг таньдаг бөгөөд тэдний танд санал болгож буй хүмүүсийн төлөө ажиллаж чадах эсэхийг төсөөлдөг. Тэдний зөвлөмж нь таны талд хүчтэй нотолгоо байх болно. Таны тулгарч болзошгүй гол асуудал бол танил хүмүүсийн хүсэл эрмэлзэл багатай байдаг. Нэг талаар, ажил үүргээ шударга бусаар гүйцэтгэсэн тохиолдолд та тэдний нэр хүндийг унагаж болно, нөгөө талаас хэн ч хувийн цагаа чиний төлөө ажил хайхад зориулахыг хүсэхгүй байна.
Алхам 4
Өөр нэг хувилбар бол сонин / онлайн сэтгүүлээс сул ажлын байр хайх явдал юм. Энэ аргын давуу тал нь байнга шинэчлэгддэг олон тооны сул ажлын байруудад нэвтрэх явдал юм.
Алхам 5
Ажил хайх гурав дахь сонголт бол анкетаа имэйл / факсаар илгээх эсвэл өөрийн сонирхож буй компанид өөрийн биеэр авчрах явдал юм. Арга нь нэлээд үр дүнтэй байдаг. Хамгийн хялбар арга бол анкетаа имэйлээр илгээх боловч таны захидал спам болж дуусах магадлалтай.
Алхам 6
Дөрөв дэх арга бол боловсон хүчний агентлагаар дамжуулан хайх явдал юм. Сул тал бол та агентлагийн ажлын төлбөрийг төлөх ёстой бөгөөд энэ нь танд болон ажил олгогчид тохирсон зүйлийг тэр бүр санал болгодоггүй явдал юм. Хэдийгээр агентлаг нь улсын хөдөлмөрийн биржээс илүү сайн ажилладаг.
