Оффисын ажлын олон сул талууд мөнгө олох шинэ арга хэлбэрийг бий болгосон. Энэ бол алслагдсан ажлын тухай юм. Алсын ажил нь залуу чиг хандлага тул мөнгө олох энэ аргыг сөргөөр ярьдаг дэмжигчид болон хүмүүс хоёулаа байдаг.
Хэрэв бид ийм ажлын эерэг талыг авч үзвэл тухайн байгууллага болон ажилтны хувьд хоёуланд нь тэмдэглэж болно. Ажилтан оффис руугаа явахдаа цаг хугацаа алдах шаардлагагүй бөгөөд ажилтан өөрт тохирсон хурдаар ажиллах боломжтой бөгөөд уламжлалт оффисын компаниудын шаардлагад нийцсэн хувцасны талаар бодож үзэхгүй.
Тээврийн асуудалтай холбоотой байнгын стрессгүй байх нь эрүүл мэндэд сайнаар нөлөөлж, гүйцэтгэлийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг. Хүний биед тэр бүр ашиггүй байдаг гамбургер, түргэн хоолны тухай мартаж, хоолыг илүү эрүүл, оновчтой зохион байгуулж болно.
Компанийн хувьд эерэг тал нь оффисын засвар үйлчилгээнд их мөнгө зарцуулах шаардлагагүй, янз бүрийн инновацийг хөгжүүлэхэд зориулж дахин хуваарилж болно гэсэн үг юм.
Гэхдээ олон давуу талыг үл харгалзан өөртэйгөө ийм ажил хийх нь хувийн хөгжлийн хэрэгцээг авчирдаг. Хатуу хяналтгүйгээр ажиллахын тулд ажилтан өдөр төлөвлөж, чөлөөт болон ажлын цагийг оновчтой хуваарилж сурах ёстой.
Товчхондоо алслагдсан ажил хийхийг илүүд үзээд хүн өөрөө ажилтан, нягтлан бодогч, дарга болоход бэлэн байх ёстой. Хүн бүр үүнд бэлэн байдаггүй, хүмүүжил, хувийн шинж чанар, бусад олон хүчин зүйлээс шалтгаалан хүн бүр амжилтанд хүрч чаддаггүй.
Аливаа шинэ зүйлсийн нэгэн адил алслагдсан ажил нь компаниуд болон ажилчдын дунд маш их хариу өгдөг. Магадгүй энэ төрлийн орлогын гол давуу тал нь гэрээр ажиллах нь бие бялдрын чадвар нь хязгаарлагдмал хүмүүст том боломж юм. Бүх төрлийн үйл ажиллагааг алслагдсан ажлын хэлбэрт шилжүүлэх боломжгүй гэдгийг санах нь зүйтэй юм.
