Боловсролгүй, ихэвчлэн оюутан хэвээр байгаа залуу залуу ихэвчлэн зохистой ажил эрхлэх тухай боддог нь эрэгтэй хүн угаасаа тэжээгч байх тавилантай байдаг байх. Гэхдээ мөнгө олох сайн эх үүсвэр, өөрөөр хэлбэл ажил олох нь өнөө үед амархан болсон.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Зохистой ажилд орох нь бэлтгэлээ хангах чухал арга хэмжээ юм. Ялангуяа та хараахан боловсролгүй бол. Тиймээс ажил хайхаасаа өмнө эхлээд түүний гол үзүүлэлтүүдийг анхаарч үзээрэй.
Хамгийн түрүүнд анхаарах зүйл бол сард ямар түвшний орлого танд тохирох вэ.
Хоёр дахь нь ажиллах нөхцөл. Мэдээжийн хэрэг хамгийн сайн сонголт бол бие махбодийн, сэтгэцийн болон бусад стрессийг агуулаагүй сонголт байх болно. Хамгийн тохиромжтой нь ажлын цагийн хуваарь, нийгмийн баталгааг хангаж өгдөг.
Гурав дахь нь хувийн давуу тал юм. Ажил хайхаасаа өмнө та сэтгэлзүйн хэд хэдэн үнэгүй тестийг авч, темперамент, чадвар, тодорхой ажил мэргэжилтэй болох хандлагыг тодорхойлж болно.
Бүх оновчтой үзүүлэлтүүдийг олж мэдээд та сул орон тоо хайж эхэлнэ үү.
Алхам 2
Том хотод ажил эрхлэхэд ихэвчлэн ямар ч асуудал гардаггүй, вэбсайтууд болон сул сонинтой сонин дээр олон сонирхолтой саналууд байдаг. Гэсэн хэдий ч мужийн жижиг хот ч гэсэн санаачлагатай, ажилсаг хүмүүсийг гомдоохгүй. Ашигтай сул орон тоо бүр нь ажлын туршлагагүй залуу залуугаас боловсролын талаархи албан ёсны баримт бичигтэй нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулахыг шаарддаггүй гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Хувийн бизнес эрхлэгчид заримдаа туршлагагүй залуу залуучуудыг ажилд авахыг илүү дуртайяа зөвшөөрдөг боловч сайн мэргэжилтнүүдээс илүү бэлтгэгдсэн, гэхдээ хоцрогдсон мэдлэг, мэргэжлийнхээ талаар хуучирсан хэвшмэл ойлголттой байдаг. Сонирхолтой компанид дадлагажигчаар ажилд орж, шинэ мэргэжил эзэмших тэвчээртэй байдлаа харуулсны дараа залуу нээлтчин залуу илүү таатай нөхцөлтэй ажилд амархан, маш хурдан орох боломжтой байдаг.
Алхам 3
Тиймээс, танд сонирхолтой хэдэн зөвлөмжийг олсон болно. Одоо ярилцлагад орохоосоо өмнө хэвшмэл сэтгэлгээний үндсэн зарчмуудыг ашигласнаар амжилтанд хүрэх магадлал тань эрс нэмэгдэнэ гэж бодох хэрэгтэй. Ихэвчлэн аливаа мэргэжлийн төлөөлөгч нь зарим ердийн шинж чанартай байдаг. Жишээлбэл, оффисын ажилтан эсвэл банкны ажилтан нь ялимгүй хөнгөн зангиа, цагаан цамцтай сонгодог оёмол костюм өмсдөг; программист нь нүдний шил зүүсэн, лаконик, үргэлж хөнгөн хусдаггүй, зөөврийн компьютертэй; дизайнер - тод, гоёмсог хувцасласан гэх мэт. Мэргэжлийн гадаад шинж чанарт тохирсон хүнийг далд ухамсрын түвшинд хүлээн зөвшөөрөгдөх чадвартай чадвартай гэж үздэг.
Ер нь, үнэн хэрэгтээ та сонирхсон мэргэжлээр арвин туршлагатай, өргөн мэдлэгтэй байх, их дээд сургууль эсвэл 9-р анги төгссөн байх нь чухал биш, гол зүйлийг заавал мэддэг байх хэрэгтэй: өөртөө итгэх итгэл бол сул орон тоонд нэр дэвшигчийн хөндлөнгийн үнэлгээний гол давуу тал.
Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та сонирхож буй мэргэжлийнхээ талаар огт юу ч мэдэхгүй бол ажил олгогчийн өмнө итгэлтэй байх нь танд маш хэцүү байх болно. Тиймээс хугацаанаасаа өмнө ядаж мэргэжлийнхээ талаар уран зохиол уншиж мэдлэгийн баазаа нөхөөрэй.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв та өмнөх бүх алхмуудыг хичээнгүйлэн дагаж мөрдвөл энэ шатны төгсгөлд та тусгай боловсролгүй ч гэсэн сонирхолтой ажилд орох маш сайн боломж байна.
