Аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөг гаргахдаа төлөвлөсөн ажлын хөдөлмөрийн эрч хүчийг тооцоолох нь чухал цэг юм. Энэ коэффициентийг мөн ажилчдын бодит бүтээмжид дүн шинжилгээ хийх зорилгоор тооцдог. Хөдөлмөрийн эрч хүч нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өртгийн 1 рубльд ногдох ажилчдын хөдөлмөрийн өртөгийг тодорхойлдог.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- Хөдөлмөрийн эрч хүчийг тооцоолох томъёо:
- Tr = Kch / Cn, хаана
- Tr - хөдөлмөрийн эрч хүч, хүний цаг / үрэлт.
- Кч - ажлын цагийн ерөнхий сан, хүний цаг,
- Cn нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний хэмжээ, рубль юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тайлант сард аж ахуйн нэгжийн үндсэн ажилчдын ажилласан бодит цагийн нийт дүнг тоолно. Ажлын цагийн бодит санг тооцоолохын тулд та анхан шатны баримт бичгүүдийг нягтлан бодох бүртгэлд ашиглаж болно (үйлдвэрлэлийн цех эсвэл хэсгүүдийн ажлын цагийг ашиглах цагийн хүснэгт). Эдгээр газруудын үндсэн ажилчдын сард ажилласан нийт цагийг тооцоол.
Алхам 2
Аж ахуйн нэгжийн сард үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өртгийг тодорхойлох. Нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдлийн дагуу төлөвлөсөн болон нягтлан бодох бүртгэлийн үнээр бэлэн бүтээгдэхүүний ирэлтийг тооцоолох. Дараа нь үндсэн ажилчдын ажлын цагийг ажлын цагаар, ажлын цагаар үр дүнг нь хуваана. Үр дүн нь үйлдвэрлэлийн хөдөлмөрийн эрчмийн коэффициент болно. Үүнтэй ижил зарчмын дагуу үйлдвэрлэлийн төлөвлөсөн хөдөлмөрийн эрч хүчийг тооцоолно (тооцоонд ажлын цаг хугацааны хэмжээ, бэлэн бүтээгдэхүүний гаралтын хэмжээг төлөвлөсөн тооцоолсон үзүүлэлтүүдийг ашиглана), тодорхой төрлийн хөдөлмөрийн эрч хүчийг тооцоолно. бүтээгдэхүүн, технологийн хөдөлмөрийн эрч хүч.
Алхам 3
Үр дүнгээ шинжлэх. Ажлын хөдөлмөрийн эрч хүч бага байх тусам ажилчдын хөдөлмөрийн бүтээмж өндөр болно. Үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө хэрхэн хэрэгжиж байгааг шалгаж, төлөвлөсөн үзүүлэлтүүдээс хазайхыг тодорхойл. Танай аж ахуйн нэгж дэх хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт, бууралтад хувь хүний хүчин зүйлсийн нөлөөг авч үзье (түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний чанар, ажилчдын мэргэшлийн чанар гэх мэт). Шаардлагатай дүгнэлтийг гарга.
