Өнөөдөр ажил хайхтай холбоотой олон эх сурвалжууд олон тооны жолоочийн сул орон тоог санал болгодог. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн ийм ажилд орох хүсэлтэй хүмүүс илүү олон байдаг. Дүрмээр бол ажил олгогчид туршлагатай нэр дэвшигчдэд давуу эрх олгодог боловч дадлагагүй жолооч ч ажилд орох боломжтой байдаг.
Шаардлагатай
- - дарах;
- - интернэт.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хамгийн бага цалинтай богино хугацааны ямар ч ажилд орохыг хичээ. Энэ тохиолдолд гол зорилго нь намтар, нэмэлт зөвлөмжид тохирсон мөрийг оруулах явдал юм. Учир нь боломжит ажил олгогчид өмнөх дарга нартай нэр дэвшигчдийн талаар лавлаж асуудаг. Таны хуучин дарга таны талаар нааштай ярьсан ч гэсэн туршлагагүй байсан ч энэ нь нэн чухал байж болох юм.
Алхам 2
Машин жолоодохтой ямар ч холбоогүй байсан ч сургууль дээрээ эсвэл өмнөх ажил дээрээ хамгийн сайнаараа хичээ. Хариуцлага, хичээл зүтгэл, өндөр үр ашиг нь машин жолоодох чадвараас багагүй үнэлэгддэг. Өөрийнхөө ахиц дэвшлийг баримтжуулах бүх боломжийг ашиглаарай. Энэ нь хувийн файл эсвэл ажлын дэвтэрт оруулсан тэмдэглэл, хүндэт диплом, ахисан шатны гэрчилгээ байж болно.
Алхам 3
Аль болох сайн ажиллахаар төлөвлөж буй хот эсвэл бүхэл бүтэн бүс нутагтай танилцаарай. Зам, хамгийн сайн жолоодлогын маршрутыг мэдэх нь таны илт давуу тал юм. Байр зүйн ой санамжаа сургаж, зохион байгуулалттай, жолоочоор ажиллах хүсэлтэй байхыг хичээ.
Алхам 4
Сайн анкет бич. Энд байгаа бүх туршлага, боловсрол, нэмэлт ур чадвар, хувийн шинж чанаруудыг зааж өгөөрэй. Бэлэн байгаа сул ажлын байр руу илгээгээд хэсэг хугацааны дараа менежерүүдийг дуудаж, анкетаа хүлээн авсан эсэхийг тодруулна уу.
Алхам 5
Ажилд авах шийдвэр гаргагчтай нүүр тулан уулзаж үзээрэй. Ихэнх тохиолдолд бизнесийн удирдагчид өөрсдийн хувийн шинж чанарууд дээр тулгуурлан жолооч нарыг хайж байдаг: гадаад найдвартай байдал, хязгаарлалт, хичээл зүтгэл, цаг баримталдаг байдал. Ийм шинж чанаруудтай бол жолоодлогын туршлага дутмаг байх нь ар талдаа алга болж магадгүй юм.
