Олон салбарын ажилчид бага цалинтай байгаад сэтгэл хангалуун байх ёстой. Үүнээс гадна, энэ цалингийн түвшин нь тухайн ажилтны өөрийн авьяас чадвар, бизнес, боловсрол, туршлагад хандах хандлагаас бага зэрэг хамаардаг.
ОХУ-д хамгийн бага цалинтай газар нутгийг бага мэргэжилтэй ажиллах хүч, нийтийн сектор гэсэн хоёр том хэсэгт хуваадаг. Ийм ажилчдад зориулж ажил олгогчид их хэмжээний мөнгө хуваарилдаггүй бөгөөд ихэвчлэн ажил мэргэжил, урам зоригоор ажиллах шаардлагатай болдог.
Төрийн салбарын бага цалинтай мэргэжилд голчлон багшийн орон тоо багтдаг бөгөөд бага цалин нь шинжлэх ухаан, эмнэлгийн ажилтнуудын дунд ажиглагддаг. Багш, цэцэрлэгийн сурган хүмүүжүүлэгч, ерөнхий мэргэжлийн эмч, сувилагч эдгээр мэргэжлийн хүмүүсийн авах ёстой цалин хөлсийг авч чаддаггүй. Тэдний орлого улс, хотын дундаж цалинд ч хүрэх нь ховор байдаг. Ялангуяа цалингийн түвшин, түүний өсөлттэй холбоотой томоохон асуудал хөдөө орон нутагт ажиглагдаж байна. Тийм ч учраас төсвөөс санхүүждэг мэргэжлийн чиглэлээр ажлын байр хомс байдаг. Хотуудад багш, эмнэлгийн ажилтнууд хүн амын дунд хар тамхи тараагч эсвэл түгээгчээр нэмэлт мөнгө олох шаардлагатай болдог. Энэ нь тэдний хөдөлмөрийн хөлсийг төрөөс хангалттай төлөх боломж байхгүй тохиолдолд л тэдэнд сайн орлого олох боломж олгох цорын ганц арга зам юм.
Гэсэн хэдий ч төсвийн бусад олон ажилтнууд маш бага орлоготой байдаг. Энэ нь бага албан тушаалтан төрийн албан хаагчид, судлаачид, түүхч, соёл судлаач, урлаг судлаачдад хамаатай. Төсвөөс юу ч үйлдвэрлэдэггүй, шинжлэх ухаан, соёл, урлаг эрхэлдэг мэргэжлийн хүмүүст хангалттай мөнгө хуваарилж чадахгүй. Энэ нь асар том алдаа байж магадгүй бөгөөд ингэснээр өөрийн боловсруулсан бүтээл, бүтээлийн оронд гадны технологи, урлагийн бүтээлээр сэтгэл хангалуун байх шаардлагатай үед улсын асар их хөрөнгө мөнгө шаардагдах болно.
Хамгийн бага цалинтай мэргэжлүүдийн дотор газарзүйч, цэргийн албан хаагчид, нийгмийн ажилтан, бичиг хэргийн ажилтан, номын санч нарын албан тушаал бас ажиглагдаж байна. Сонирхолтой нь эдгээр газарт ажиллагсдын цалин хөлс нь чадваргүй ажилчдын цалинтай харьцуулж болох юм.
Уламжлал ёсоор бага ур чадвартай ажлыг бага цалинтай гэж үздэг. Тиймээс ажилчид, аяга таваг угаагч, хүнсний ажилчид, үйлчилгээний ажилтнууд, сантехникч, жижүүр, цахилгаанчин, цэвэрлэгч гээд бүгд харьцангуй бага цалин авдаг. Гэхдээ энэ нь гайхах зүйл биш юм: хэрэв ажилтан тодорхой чиглэлээр гүнзгий мэдлэггүй, дунд, дээд боловсрол эзэмшсэн гэсэн дипломгүй бол өндөр мэргэшсэн ажил хийж, түүнтэй тохирсон орлого олж чадахгүй.
