ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот шинэ тушаал нь 2010.01.01-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон. Тэрбээр хүүхэдтэй иргэдэд тэтгэмж олгох, олгох нөхцөлийг оновчтой болгосон. Хүүхэд төрүүлэхэд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийг ажил олгогч, байгууллага ажилчиддаа өгөх ёстой. Хүүхэдтэй хүмүүс болон тэдгээрийн хууль ёсны төлөөлөгчид тэтгэмж авахаар биечлэн өргөдөл гаргаж болно. Тэтгэмж авах өргөдөл, түүнд шаардагдах бичиг баримтыг мэдэгдэл бүхий шуудангаар илгээж болно (ингэснээр явах огноо, баримтыг баталгаажуулах боломжтой).
Зааварчилгаа
1-р алхам
Мэдүүлгийг гараар бичиж болно. Өргөдөлд та тэтгэмж олгох журмын 6-р зүйлд заасны дагуу дараахь мэдээллийг зааж өгөх ёстой.
Өргөдлийн толгой хэсэгт өргөдөл гаргаж буй байгууллагынхаа бүтэн нэр, тэтгэмж авах эрх бүхий хүний (эцэг, эх, асран хамгаалагч) овог, нэр, эцгийн нэрийг (товчлолгүйгээр) бичиж, паспортаа зааж өгнө үү. дэлгэрэнгүй мэдээлэл, бодит оршин суугаа хаяг, бүртгэлийн хаяг.
Алхам 2
Өргөдөлдөө тэтгэмж авах эрх бүхий этгээдийн өргөдөл, тэтгэмж авах арга хэлбэр, банкны тэтгэмж, өргөдөл гаргагчийн хувийн дансанд шилжүүлэх тохиолдолд банкны бүх мэдээлэл, дансны дугаарыг зааж өгнө үү.
Алхам 3
Өргөдөлдөө хавсаргана уу:
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар,
- хүүхэд төрсөн тухай бүртгэлийн газраас гэрчилгээ (маягт 24), - хоёр дахь эцэг эхийн ажлын газраас энэ тэтгэмжийг түүнд хуваарилаагүй тухай гэрчилгээ.
Алхам 4
Өргөдөлд өргөдөл гаргасан хүн гарын үсэг зурсан байх ёстой.
