ОХУ-д албан бусаар ажил эрхэлдэг цагийн ажил эрхэлдэг ажилчдын тоог албан ёсны статистик мэдээ байдаггүй. Зах зээлийн зах зээл ерөнхийдөө сайн ойлгогдоогүй байна. Гэсэн хэдий ч орон тооны бус ажлын байрны нийт хэмжээ нь нэмэлт орлогын эх үүсвэр олохыг хүссэн ажил хайгчдын хэрэгцээг бүрэн хангах боломжгүй юм. Эндээс дүгнэж хэлэхэд та үнэхээр үнэ цэнэтэй цагийн ажил олохын тулд хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй.
Цагийн ажил олох хэд хэдэн үндсэн хэрэгсэл байдаг. Хамгийн алдартай, найдвартай сайтууд бол ажлын байрны тусгай сайтууд юм: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru гэх мэт. Бүрэн цагийн ажлын саналуудыг шүүхийн тулд та тохирох шүүлтүүрийг сонгох хэрэгтэй. Ажил олгогчтой харилцах нь ажлын талбайн систем дотор болон гадна талд явагдаж болно.
Эхний эгнээний ажлын сайтуудын рекорд үзэгчид бас сул талтай байгааг тэмдэглэх хэрэгтэй. Цагийн сайн ажлын байрны захиалгын тоо нь цар хүрээнээс халах боломжтой тул өргөдөл гаргах үе шатанд ажил олгогчийг сонирхох нь чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд хэд хэдэн нийтийн дүрмийг баримтлах нь хангалттай юм.
- Бид сул орон тоонд тодорхойлсон нөхцлийг сайтар судалж үздэг. Жишээлбэл, "имэйлээр хатуу холбоо бариарай" гэж асуухад өргөдөл гаргагч нь Хүний нөөцийн хэлтэст утасдаж эхлэх тул ажил олгогч хойшлуулагдана.
- Сул орон тоонд хариу бичихдээ мэндчилгээ, үндсэн хэсэг, салах ёс гүйцэтгэсэн товч ил захидал өгөх нь дээр.
- Эргэлзээтэй сул ажлын байранд өргөдөл гаргахгүй байх.
Дүрмээр бол томоохон ажлын талбайнуудаас гадна ажил хайхад мэргэшсэн өөрийн бүс нутгийн нөөцтэй байдаг. Тэдгээрийн хэвлэсэн хамтрагчид - сонины зар, мөн хөнгөлөлт үзүүлэх ёсгүй.
Мөн хувийн танил тал гэх мэт мэдээллийн сувгийг дутуу үнэлж болохгүй. Жишээлбэл, та хууль эрх зүй, нотариат, зөвлөх үйлчилгээ эрхэлдэг найз нөхдөөсөө нэмэлт хэмжээний талаар асуувал өмгөөлөгчийн цагийн ажил олоход илүү хялбар болно. Дүрмээр бол компанийн ажилчдаас менежерийн талаар өгсөн сайн зөвлөмж нь ажлын талбайн өнгөт олон хуудастай анкетаас илүү үнэ цэнэтэй юм.
Цагийн ажил олох амжилт нь өргөдөл гаргагчийн эзэмшсэн чадвар, ур чадвар, чадварын багцтай шууд холбоотой юм. Үйл ажиллагааны чиглэлүүд илүү их байх тусам сонголтуудын сонголт илүү өргөн байдаг. Тэд тус бүрийн мэргэжлийн ур чадвар өндөр байх тусмаа цагийн ажил хийх боломж нэмэгддэг.
Гэсэн хэдий ч амжилтанд хүрэх энэхүү томъёог ойлгох нь хангалтгүй юм. Мэргэшсэн байдал нь өөрөө бас чухал юм. Хатуухан хэлэхэд бараг бүх мэргэжлийн төлөөлөгчид цагийн ажил хийх боломжтой байдаг. Эмч нар бусад эрүүл мэндийн байгууллагуудад нэмэлт ажил хийх, багш нар заах арга зүйгээр өөрсдийгөө олж авах, жолооч нар ажлын бус цагаар таксигаар нэмэлт мөнгө олох боломжтой.
Дадлагаас харахад цагийн ажил олох хамгийн хялбар арга бол хуульч, сэтгүүлч, боловсон хүчний ажилтан, инженер, дизайнерууд юм. Бүрэн циклтэй хуулийн фирмүүд олон байгаа ч нэг удаагийн хууль зүйн зөвлөгөө авах эрэлт хэрэгцээ өндөр хэвээр байна. Мэргэшсэн үйл ажиллагааны чиглэлээр мэргэшсэн сэтгүүлчид хөндлөнгийн хэвлэлд нэмэлт боть авахаас гадна хуулийн этгээдийн PR зөвлөхөөр ажиллах боломжтой. Барилгын компаниуд, зураг төслийн товчоо нь ачаалал ихтэй үед гаднаас мэргэжилтэн авчрах нь элбэг байдаг.
