Бизнесийн ёс зүй бол эмзэг зүйл юм. Түүний бүх ялгааг ойлгоход нэг жилээс илүү хугацаа шаардагдана. Ажилтан түүний хариулт эсвэл татгалзсан хариуг үндэслэлтэйгээр маргаж чаддаггүй тул өөртөө тааламжгүй ажлын нөхцлийг хүлээн зөвшөөрөхийг удирдлага нь ихэвчлэн ашигладаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ихэнх тохиолдолд, ажил олгогч нь ажилчдаа илүү цагаар ажиллуулах эсвэл амралтын өдөр ажилдаа явахыг шаардах үед маргаантай нөхцөл байдал үүсдэг. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажлын бус цагаар аливаа үйл ажиллагааг төлөх ёстой. Удирдлага нь үүнийг маш сайн мэддэг боловч хэсэгчилсэн нөхөн олговор эсвэл ерөнхийдөө үнэгүй боловсруулалтын талаар захирагдагсадтайгаа тохиролцохыг хичээдэг. Та татгалзах бүрэн эрхтэй. Үүнийг гэнэт бүү хий. Чөлөөт цагаараа хийхээс өөр аргагүй, тодорхой үүрэг хариуцлагаа тэдэнд л хэлээрэй. Жишээлбэл, хүүхэд асрах эсвэл эцэг эхэд нь туслах. Хэрэв босс таныг ажилдаа явахыг хүсвэл нялх хүүхдийнхээ асрыг төлөх эсвэл нэмэлт ажил амрах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр хувийн асуудлаа шийдээрэй.
Алхам 2
Заримдаа ажил олгогчид зөвхөн асуудаггүй, харин таны эрх хэмжээнд үл хамаарах үүргийг гүйцэтгэхийг шаарддаг. Энд асуудлыг хялбархан шийдсэн. Маргаан гарахаас зайлсхийхийн тулд ажлын байрны тодорхойлолт гаргахыг санал болго. Таны ажилтай холбоотой гэж бодож байгаа бүх зүйлийг оруулаарай. Удирдлагад батлуулахаар илгээнэ үү. Хэрэв дарга нарыг зааварчилгаатай танилцсаны дараа өөр хэдэн цэг гарч ирвэл нэмэхийг хүс. Эсвэл танд дээрээс нэмсэн бүх зүйлийг хийх цаг зав гардаггүй гэж тайлбарла.
Алхам 3
Удирдлагатай харилцах харилцаанд ээлтэй бай. Мөргөлдөөн нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Хэрэв та өөрийнхөө зөв гэдэгт итгэлтэй байгаа бол өөрийнхөө үзэл бодлыг тайван, үндэслэлтэйгээр илэрхийл. Хэрэв дарга тань таныг мэргэжлийн хүний хувьд үнэлж байгаа бол таны бодлыг заавал сонсох болно. Хэрэв энэ нь өөрөө шаардсаар байгаа бол энэ ажлын байр хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй юу гэдгийг бодож үзээрэй. Заримдаа ажлын байраа солих нь өөрийгөө үнэгүй ажиллуулах эсвэл бүх чөлөөт цагаа ажлын процесст зориулахад бэлэн биш гэдгээ дээд даргадаа батлахаас амархан байдаг.
