Ажилд орохын тулд хэрхэн зөв ярилцлага хийхээ мэдэхгүй байна уу? Татгалзахаас зайлсхийхийн тулд юу хийх ёсгүйг олж мэдээрэй. Нөхцөл байдлыг илүү нарийвчлан авч үзье.
Ажил хайх явцад хамгийн хэцүү зүйл бол ярилцлага өгөх явдал юм. Гадаад төрх, харилцан яриа, биеэ авч явах байдлын хамгийн жижиг нарийн ширийн зүйл нь ажилд нэр дэвшигчийг сонгоход шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс ярилцлагад бэлдэх хэрэгтэй. Зөв зан авир нь ажил олох, амжилттай хүн болоход тусална.
Юу хийх ёсгүй вэ
Урьдчилан ярилцлагадаа бэлдээрэй. Хоцрох нь таны ажлын байранд туйлын сөрөг нөлөө үзүүлэх болно. Цэвэр бус төрх, биеэс эвгүй үнэр нь зэвүүн байдаг. Хэт задгай хувцас нь ажил хэрэгч хүний дүр төрхтэй тохирохгүй байна. Албан ёсны костюм хэрэглэхийг зөвлөж байна. Мэдээжийн хэрэг, ажил нь шоу бизнес эсвэл бусад бүтээлч сэтгэлгээтэй холбоогүй л бол. Биеэ авч явахдаа хацар, донжтой хөдөлгөөнөөс зайлсхий.
Ярилцлагад оролцогчоос нүдээ бүү сал, өрөөгөөр "нүдээ" бүү гүй. Ажил олгогчтойгоо ярихдаа үг хэллэг хэрэглэхээс зайлсхийж, асуудал, улс төр, шашин шүтлэгийнхээ талаар ярих хэрэгтэй. Өнгөрсөн ажил олгогчдын талаар сөрөг мэдэгдэл бүү хий. Бусад хүний яриаг бүү таслаарай. Хамгийн гол нь битгий худлаа ярь. Ирээдүйд ажил эрхлэлтийн талаар нааштай шийдвэр гарсан тохиолдолд худал зүйл илчлэгдэх нь дамжиггүй.
Бид юу хийх ёстой вэ?
Ажил олох, өргөдөл гаргагчийг хүссэн сул орон тоонд ойртуулахад туслах дүрмүүд байдаг. Ажилд орох магадлалыг нэмэгдүүлэхэд ямар арга хэмжээ туслах вэ?
1. Ажиллахыг хүсч буй компанийнхаа талаар аль болох их мэдээлэл олж ав. Энэ нь юу хийдэг, хэр удаан оршин тогтнож байсан, ажилчид, үйлчлүүлэгчдийн дунд ямар нэр хүндтэй байдаг вэ?
2. Пүүс юу зарж, санал болгож байгаа, өргөдөл гаргагч ямар ажил хийх ёстойг олж мэд. Та даалгавраа даван туулах уу, энэ нь хэр сонирхолтой байх вэ? Үүнийг утасны ярианы үеэр олж мэдэж болно. Магадгүй энэ өгөгдөл нь таныг сул орон тооноос татгалзаж, цагаа үрэхгүй байх болно.
3. Ярилцлага эхлэхээс өмнө шаардлагатай бүх бичиг баримтыг нягталж, нугалав.
4. Ажил олгогч нь яагаад түүний компанид ажиллахыг хүсч байгаагаа асууж магадгүй юм. Хариултаа урьдчилан бодож үзээрэй. Аж ахуйн нэгжийн бизнесийн талаар мэддэг, хамтран ажиллах сонирхолтой гэдгээ харуулахыг хичээ. Танд яг ийм ажил хэрэгтэй байна.
5. Хүссэн цалингийнхаа талаар тодорхой тоо өгөхгүй байхыг хичээ. Ажил олгогч хичнээн их санал болгож байгааг олж мэдэх нь дээр. Хэрэв тэр таны хүссэн зүйлийг хэлэхийг шаардаж байгаа бол үүнийг таны бодож байгаагаас арай дээр нэрлэ.
Ярилцлагын дараа өөрөөсөө залгахыг танаас хүсээгүй бол хариугаа хүлээнэ үү. Татгалзсан тохиолдолд өөрийн үйлдэлд дүн шинжилгээ хийж, юунаас болсон болохыг олж мэдээрэй. Энэ нь алдаагаа давтахаас зайлсхийхэд тусална.
