Анкет нь сайн ажил олох хамгийн үр дүнтэй арга хэрэгсэл болоход хэн ч эргэлзэхгүй нь лавтай. Сайн бичсэн бичиг баримт нь өргөдөл гаргагчтай биечлэн уулзах, ярилцлага хийх шалтгаан байж болно. Хэрэв мэргэжилтэнтэй холбоо барьж чадварлаг анкет хийх боломжгүй бол өөрөө бичиж эхэлж болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Товч намтарыг эмхэтгэхдээ хэд хэдэн үндсэн дүрмийг баримтлах хэрэгтэй: - бүртгүүлэхдээ цагаан, цайвар шаргал өнгийн өтгөн цаас ашиглана уу, учир нь баримт бичгийг олон хуулбарлах боломжтой. Нэг эсвэл хоёр хуудсан дээр мэдээлэл байрлуулахыг хичээ;
- текст бичих жигд хэв маягийг ажиглаж, алдаатай эсэхийг шалгах;
- зорилгод үндэслэн мэдээллийг сонгох, i.e. хэрэв та албан тушаалын хувьд эрс ялгаатай албан тушаалд томилогдохоор өргөдөл гаргаж байгаа бол шаардлагатай өгөгдлийг тус бүрт нь зааж хэд хэдэн намтар сонголтыг хий;
- Боломжтой бол өөр өөр хэл дээр анкет бөглө, ингэснээр бусад өргөдөл гаргагчаас таныг ялгах болно.
Алхам 2
Анкетаа олон блок болгон хуваа. Блок бүрийг шинэ мөрөнд эхэлж, гарчгийг өөр фонтоор тодруулна уу. "Хувийн мэдээлэл". Овог, нэр, хаяг, утасны дугаар, имэйлээ энд оруулна уу. "Зорилтууд". Та ямар албан тушаал эсвэл албан тушаалд очихыг хүсч байгаагаа бич. "Ажлын туршлага". Хамгийн сүүлд, ажилласан газар, байгууллагын нэр, гүйцэтгэсэн албан тушаал, хариуцахаас нь эхлэн он цагийн дарааллаар бичнэ үү. "Боловсрол". Энэ блок дээр төгссөн боловсролын байгууллагуудыг нэр, авсан мэргэжлээр нь тайлбарлаж жагсаана. Хэрэв та суралцаж дуусаагүй бол үзсэн хичээлийнхээ тоог заана уу. Нэмэлт боловсрол эзэмших, ахисан шатны сургалтанд хамрагдах гэх мэт бичнэ үү. "Нэмэлт мэдээлэл". Шаардлагатай гэж үзсэн бүх мэдээллийг энд байрлуул: эмнэлгийн дэвтэр, жолооны үнэмлэх, гадаад хэлний мэдлэг, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад гишүүнчлэлтэй байх, компьютер дээр ажиллах чадвар, компьютерийн програмын мэдлэг гэх мэт. Таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаалд тохирох хувийн шинж чанаруудыг жагсаа. Энэ нь авхаалж самбаа, стресст тэсвэртэй байдал, зөрчилдөөнгүй байдал, цаг баримталдаг байдал, сурах, муу зуршилгүй болох гэх мэт байж болно. Өмнөх ажиллаж байсан газруудаас ирсэн санал хүсэлт, зөвлөмж байгаа эсэхийг заана уу. Гуравдагч этгээдийг дурдалгүйгээр ерөнхий хэллэгийг ашигла. Ажил олгогч нь хүсвэл анкетанд хавсаргасан баримт бичигт дэлгэрэнгүй мэдээллийг судлах боломжтой болно.
Алхам 3
Анкетаа бичихдээ аль болох богино, тодорхой бичээрэй. Цэцэрлэг, үг хэллэгтэй өгүүлбэрээс зайлсхий. Эерэг мэдээлэлд давуу эрх олго, өмнөх ажлаасаа гарсан шалтгаанаа бүү заа. Энэ шаардлагыг ажил олгогч тодорхойлсон тохиолдолд л захидалдаа гэрэл зургаа хавсаргана уу.
