Таамаглал, зан байдал, шийтгэл нь хуулийн засаглалын нэг хэсэг юм. Тэд тус бүр өөрийн гэсэн үүргийг гүйцэтгэдэг. Нийтлэлийг гурван бүрэлдэхүүн хэсэгт хуваах нь хуулийн дүрмийг илүү сайн ойлгоход тусалж, улмаар үүнийг зөв хэрэгжүүлэхэд тусална.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Таамаглалыг тодорхойл. Энэ нь хууль эрх зүйн хэм хэмжээг хэрэгжүүлэх нөхцлийг агуулдаг. Энэ нь жишээ нь нас, түүний эрүүл ухаан зэрэг гэмт хэргийн субъектын шинж тэмдэг байж болно. Хуулийн зүйл заалтыг анхааралтай уншиж, ашиглах боломжтой эдгээр өгөгдлийг онцлон тэмдэглээрэй. Таамаглал нь төрлөөрөө тодорхой эсвэл ерөнхий байж болно гэдгийг санаарай. Хуулийн үйл ажиллагааны бие даасан нөхцлийг тогтоож өгдөг тодорхой таамаглалын жишээ байж болно. Хэрэв таны авч үзэж буй хуулийн хэм хэмжээ нь эрүүгийн хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон нөхцөл байдлыг жагсаасан бол энэ нь тодорхой таамаглал болно. Үүнийг бас casuistic гэж нэрлэдэг. Түүнээс ялгаатай нь ерөнхий эсвэл хийсвэр таамаглал нь онцгой нөхцлийг онцолж харуулдаггүй боловч ерөнхий шинж чанар бүхий хууль дүрмийг нэвтрүүлдэг.
Алхам 2
Зориулалтын талаар хайх руу оч. Энэ нь хууль ёсны дагуу үйлдэх дүрмийг шууд боловсруулж, хууль бус үйлдлийн шинж тэмдгүүдийг илрүүлдэг. Хэрэв таны судалж буй нийтлэл нь иргэний эрх зүйтэй холбоотой бол диспозици нь хууль ёсны зан үйлийн зарчмуудыг тайлбарлах болно. Үүний эсрэгээр, эрүүгийн хуулийн зүйл ангиудад хориглосон үйл ажиллагааны шинж тэмдгүүдийн жагсаалтыг харах болно. Зориулалтын төрлийг судлах: энгийн, дүрслэх, хөнжил, лавлах. Эхний байр сууринд тухайн үйлдлийн шинж тэмдэггүй шууд тайлбарыг багтаасан болно, учир нь тэдгээр нь илт байна гэсэн үг юм. Тодорхойлолт бүхий нийтлэлд заавал байх ёстой бүх зан үйлийн шинж тэмдгүүдийг тодруулсан болно. Өөр нэг хууль дүрмийн талаархи лавлагааг лавлагааны диспозицид агуулсан болно. Нэг хөнжил нь өөр норматив актад хэрэглэхийг санал болгож байна. Зөвхөн зан чанарыг онцлон тэмдэглээд зогсохгүй түүний төрлийг зааж өгөхөө бүү мартаарай.
Алхам 3
Хориг арга хэмжээ ав. Энэ нь сөрөг, эерэг бүх хууль эрх зүйн үр дагаврыг заана. Энэ шийтгэлийг шийтгэлийн хэлбэр, арга хэмжээ, урамшууллын арга хэлбэрээр томъёолж болно.
