ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу өрх толгойлсон эхэд олон тооны тэтгэмж, мөнгөн тэтгэмж, нөхөн олговор авах, үүнд материаллаг тусламж, хүүхдийн тэтгэлэг болон бусад зүйл багтдаг.
Өрх толгойлсон ээж, энэ хэн бэ?
Өрх толгойлсон эх гэдэг нь эцэггүй, гэрлэлтээс гадуур хүүхдээ төрүүлсэн эмэгтэй юм. Энэ тохиолдолд нялх хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд "Эцэг" баганад зураас оруулах буюу эхийн үгийн дагуу өгөгдлийг оруулах бөгөөд энэ тухай амин чухал бүртгэлийн тусгай бүртгэлд холбогдох тэмдэглэл хийнэ. Энэ тохиолдолд хүүхэд эхийн овгийг хүлээн авдаг. Бүртгэлийн хэлтсийн эмэгтэйд тусгай баримт бичиг гаргадаг - маягт No 25, нэмэлт тэтгэмж авах эрх өгдөг.
Түүнчлэн, "ганц бие эх" гэсэн нэр томъёог гэрлэлт албан ёсоор цуцлагдсан өдрөөс эхлэн хүүхэд гурван зуун хоногийн дотор төрсөн бол, эсвэл энэ хугацаанаас хойш, хэрэв эцэг болох нь тогтоогдсон тухай баримтаар тогтоогдоогүй бол хэрэглэнэ. хуулиар тогтоосон. Түүнчлэн өрх толгойлсон эмэгтэйг албан ёсоор гэрлээгүй байж үрчилж авсан эмэгтэй гэж үздэг.
Гэхдээ ийм статусыг гэр бүл салалтын дараа ганцаараа хүүхдээ өсгөсөн эмэгтэй авах боломжгүй. Эсвэл шүүхэд нөхөр нь нас барсан эсвэл эцгийг нь эцгийн эрхээс хассан, эсвэл өөрөө татгалзсан (энэ нь бас тохиолддог).
Өрх толгойлсон эх юу шаардаж болох вэ
Албан ёсоор өрх толгойлсон эмэгтэйн статусыг авсан эмэгтэй ОХУ-ын хууль тогтоомж, холбооны болон бүс нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу түүний ачаар олон тооны тэтгэмж, тэтгэмжийг ашиглаж болно. Холбооныхонд жирэмсний эрт, 12 долоо хоног хүртэлх хугацаанд бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд олгох нэг удаагийн тэтгэмж, хүүхэд төрүүлсний нэг удаагийн тэтгэмж, насанд хүрээгүй хүүхдээ асрах сар бүрийн тэтгэмж орно. ганц эмэгтэй биш бүх эмэгтэйчүүдэд олгодог нэг жил хагасын хугацаа. Эдгээр нь нийгмийн тэтгэмж бөгөөд хүн бүрт олгогддог.
Ганц бие ээж нь хүүхдийн тэтгэмж (хүүхдийн) хэмжээг нэмэгдүүлж авах эрхтэй бөгөөд энэ нь бүрэн гэр бүлийн хүүхдийн тогтоосон хэмжээнээс хоёр дахин их юм. Гэхдээ энэ тэтгэмжийг хүн бүрт хуваарилдаггүй, гэхдээ гэр бүлийг ядуу гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд л энэ тохиолдолд гэр бүлийн гишүүн бүрийн амьжиргааны баталгаа нь тухайн бүс нутагт тогтоосон хэмжээнээс их байж болохгүй. Мөн өрх толгойлсон эхчүүд хүүхдийн амралт, эрүүл мэндийг сайжруулах эрхийн бичгийг авах эрхээ ашиглаж болох бөгөөд “Эх хүүхэд” хөтөлбөрийн хүрээнд сувилал, нөхөн сэргээх төвд хүүхдээ дагуулан явах боломжтой. Бүх дэлгэрэнгүй мэдээллийг оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаас авна уу. Хэд хэдэн бүс нутагт өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдэд цэцэрлэгийн төлбөрийг төлөх давуу эрх олгож байгаа бөгөөд энэ тохиолдолд дүрмийн дагуу 50 хувийн хөнгөлөлттэй байдаг боловч энэ заалтыг тухайн бүс нутаг эсвэл бүс нутгийн зохицуулалтын хүрээнд тусгасан тохиолдолд л болно. Өрх толгойлсон эмэгтэйчүүдэд энэ тэтгэмжийг олгох эсэх тухай шийдвэрийг дүүргийнхээ болон бүс нутгийн орлогч нар өөрсдийн бүс нутгийн төсвийг үндэслэн гаргадаг.
Татварын хуулийн дагуу (218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4-р дэд хэсэг) ажил эрхэлж буй өрх толгойлсон эхчүүдэд хүүхдийн тэтгэлэгт давхар стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлдэг бөгөөд түүнийг насанд хүртэл нь ашиглаж болно. 18 жил.
Хөдөлмөрийн тухай хуулиар өрх толгойлсон эхчүүдэд зарим хөнгөлөлт үзүүлэхээр заасан. Тиймээс хүүхдээ ганцаараа өсгөн хүмүүжүүлж байгаа эмэгтэйг ажлаас нь халах боломжгүй, мэргэшлийн хангалтгүй байдлаас болж ажлын байр хангалтгүй байгаагаас халах боломжгүй, удирдлага солигдсонтой холбогдуулан түүнийг ажлаас нь халах боломжгүй юм.. Хэдийгээр аж ахуйн нэгж татан буугдсан ч гэсэн ганц бие эхэд заавал хөдөлмөр эрхлэх эрх олгох ёстой.
Зарим бүс нутагт хүүхдийн амьжиргааны зардлыг нэмэгдүүлэх нөхцлөөр зарцуулсан зардлын нөхөн олговор, хүүхдийн хоолны нөхөн олговор болон бусад тэтгэмж зэрэг нэмэлт тэтгэмжийг тогтоож болно.
