Бараа, үйлчилгээ түгээдэг зарим аж ахуйн нэгжийн хувьд үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах шаардлагатай хотод шууд амьдардаг ажилтан ажиллуулах нь илүү ашигтай байдаг. Ийм ажилчид хэд байх тохиолдолд тэдэнд тусдаа хэлтэс байгуулах нь илүү оновчтой болно. Заримдаа байгууллагууд ажил үүргээ гэртээ хийхийн тулд ажилчдыг шаарддаг тул гэрийн даалгавраар бүртгүүлэх шаардлагатай байдаг.
Шаардлагатай
Ажилтны баримт бичиг, компанийн баримт бичиг, компанийн тамга, холбогдох баримт бичгийн маягт
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилтан байгууллагын даргад мэдэгдэл бичдэг. Баримт бичгийн толгойд үүсгэн байгуулагчийн баримт бичигт заасны дагуу тухайн компанийн захирлын овог, нэр, компанийн нэрийг, эсвэл хувь хүний овог, нэр, эцгийн нэрийг заадаг. компани бол хувиараа бизнес эрхлэгч юм. Оршин суугаа газрын хаяг (шуудангийн код, бүс нутаг, хот, хот, гудамжны нэр, байшингийн дугаар, барилга, орон сууц) -д иргэний үнэмлэхийн дагуу түүний овог, нэр, эцгийн нэрийг заана. Өргөдлийн агуулгад ажилтан тодорхой албан тушаалд томилогдох хүсэлтийг илэрхийлж, орон тооны хүснэгтийн дагуу нэрийг нь оруулна. Хэрэв энэ ангиллын ажилчдын хувьд тусдаа дэд хэсэг байгуулагдсан бол хүлээн зөвшөөрөгдсөн ажилтан нэрээ бичнэ. Өргөдөл дээр мэргэжилтэн хувийн гарын үсэг, бичсэн огноогоо тавьдаг. Байгууллагын захирал нь баримт бичигт огноо, гарын үсэг бүхий тогтоол гаргана.
Алхам 2
Энэ ажилтны ажилд орох захиалгыг гаргаж, баримт бичигт дугаар, огноог хуваарилна уу. Захиргааны хэсэгт тухайн тохиолдолд ажил олгосон албан тушаалын нэр, мөн энэ тохиолдолд ийм тохиолдолд тусдаа хэлтсийн нэрийг оруулна уу. Захиалга дээр байгууллагын захирал хувийн гарын үсэг, аж ахуйн нэгжийн тамга дардаг.
Алхам 3
Ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, талуудын эрх, үүрэг, компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл, ажилтны талаарх мэдээллийг бичнэ. Гэрээнд цалин хөлс төлөх хэлбэр, хугацааг зааж өгөх ёстой. Хэрэв та өөр хотод ажил үүргээ байгалийн жамаар зугаалж байгаа ажилтныг хүлээж авбал тэрээр тэтгэмж нэмж тооцох шаардлагатай бөгөөд тэдгээрийн хэмжээг харуулна уу. Гэрийн даалгаврыг тодорхой албан тушаалд ажилд авахдаа түүний хувийн дансанд шилжүүлж цалин хөлс төлөх нь илүү үр дүнтэй байх болно, ажилтны хувийн дансны дэлгэрэнгүй мэдээллийг оруулна уу. Нэг талаас аж ахуйн нэгжийн дарга нь нөгөө албан тушаалд ажилд орсон мэргэжилтэн дээр гарын үсэг зурах эрхтэй. Ажил олгогч компанийн тамгатай гэрээг баталгаажуулна.
Алхам 4
Ажилтны ажлын дэвтэрт түүнийг ажилд авах тухай холбогдох тэмдэглэлийг оруулна уу. Ажлын байрны дэлгэрэнгүй хэсэгт тухайн ажилтны ажилд авах албан тушаалын нэрийг бичнэ үү. Мэргэжилтний ажлын шинж чанарыг зааж өгөөрэй - гэр, аялах. Оруулах үндэс нь захиалга бөгөөд түүний дугаар, огноог заана.
