Хэд хэдэн тохиолдолд сурган хүмүүжүүлэгчдэд зориулсан дүрслэл шинж чанарыг бий болгох шаардлагатай болдог. Энэ нь албан тушаал ахих эсвэл ажилтны шилжилттэй холбоотой байж болох юм. Та өөрөө баримт бичгийг гаргаж болно, гэхдээ ихэвчлэн энэ хариуцлагыг байгууллагын удирдлагад хариуцуулдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хуудасны баруун дээд буланд баримт бичгээ ирүүлж буй байгууллагын нэрийг заана уу. Тодорхойлолт нь сурган хүмүүжүүлэгчийн хувийн шинж чанар, сурч байсан газар, өмнөх ажлын үйл ажиллагааны талаархи мэдээллээр эхлэх ёстой. Албан тушаалтан мэргэжлийнхээ түвшинг дээшлүүлж, семинарт идэвхтэй оролцвол сайн хэрэг. Сурган хүмүүжүүлэх туршлагыг шилжүүлэх аливаа практик үйл ажиллагааг дэмжиж байна. Огноо оруулахаа бүү мартаарай.
Алхам 2
Тухайн хүн багшийн хэр зэрэг мэдлэгтэй, хүүхдүүдтэй хичээлд хэрхэн бүтээлчээр хандаж байгааг бичээд, сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдийг өсгөх ямар аргыг эзэмшдэгийг зааж өг. Сурган хүмүүжүүлэгч нь харааны, тараах материал, дидактик материалыг ашигладаг уу? Магадгүй тэр компьютерийн танилцуулга хийдэг, хүүхдүүдтэй ажиллахдаа демо материалыг ашигладаг байж магадгүй, энэ талаар гэрчлэлд бичих нь зүйтэй болов уу.
Алхам 3
Үйлчилгээ үзүүлэгч хүүхдүүдийн эцэг эхтэй хэрхэн цагийг өнгөрөөдөг талаар бич. Тэрбээр эцэг эхчүүдэд зориулсан гарын авлага боловсруулж, эцэг эхийн уулзалтын янз бүрийн хувилбаруудыг бэлтгэж байгаа байх. Бүтээлч байдал, хөгжилтэй харилцааны аргуудыг илүү нарийвчлан тайлбарлаж болно.
Алхам 4
Багш хүүхдүүдэд төсөөлөл, яриа болон бусад зүйлийг хэрхэн хөгжүүлдэг тухай мэдээллийг системчил. Ийм хичээлд хүүхдүүд хэр зэрэг тав тухтай байдаг, бүтээлч сэтгэлгээний хөгжлийн үр дүн байгаа эсэх, хүүхдүүдийн хувь хүний чадавхи илэрсэн эсэхийг хувийн ажиглалт дээр үндэслэн сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдийн танин мэдэхүйн үйл ажиллагааг идэвхжүүлсэн үр дүнг хэлнэ үү.
Алхам 5
Сурган хүмүүжүүлэгчийн шинж чанаруудын жагсаалтыг тодорхойлж дуусга. Энэ бол зохион байгуулалт, хариуцлага, ажилд бүтээлч хандлага, сахилга бат, ажилдаа чин сэтгэлээсээ хандах, сонирхох явдал юм.
