Компанийн амжилт нь тодорхой нөхцөлд үр дүнтэй ажилладаг ажилчдаас ихээхэн хамаардаг. Тиймээс бизнес эрхлэгч бүр өөрийн шаардлагад нийцсэн, шаардлагатай ажлын туршлага, боловсрол, гэр бүлийн байдал, тэр ч байтугай гадаад төрхтэй мэргэжилтэнг татахыг хичээдэг. Эхний шалгаруулалтын үе шатанд өргөдөл гаргагчдын талаархи бүх мэдээллийг тодорхой бизнесийн хэрэгцээнд нийцүүлэн зөв боловсруулсан өргөдөл гаргагчийн асуулгын ачаар олж авах боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Баримт бичгийн ерөнхий агуулга, бүтцийн талаархи асуулгын загварыг судалж үзээрэй. Энэ нь таны бизнесийн ямар онцлог шинж чанарыг харгалзан үзэхгүй байгааг бодоорой. Танай компанид чухал асуултууд бэлтгэж, асуулгын аль хэсэгт нэмж оруулахаа тодорхойл.
Алхам 2
Стандарт санал асуулгыг эмхэтгэхдээ боломжит ажилтны өргөдөл гаргаж буй байр сууриа тодорхойлж эхэл. Дараа нь өргөдөл гаргагчийн талаархи хувийн мэдээллийн мөрүүдийг бэлтгэ. Энд овог, нэр, эцгийн нэр байх болно. Хэрэв энэ сул орон тоонд гадаад төрх чухал бол (ялангуяа борлуулалтын салбарт) зураг авах газар хуваарил.
Алхам 3
Дараагийн мөрөнд төрсөн он сар өдөр, паспортын мэдээллийг бичнэ үү. Зарим тохиолдолд өргөдөл гаргагчийн нас нь ноцтой байж болох бөгөөд иргэний үнэмлэх нь иргэний харьяаллыг илэрхийлж, хувийн хэргийг бөглөхөд тохиромжтой байдаг. Бүртгэлийн хаяг, бодит оршин суугаа газрыг зааж өгөх газрыг бэлтгэ. Ажиллаж буй газартай ойрхон байх нь тодорхой нэмэх бөгөөд саатал гарахгүй байх баталгаа болно.
Алхам 4
Мэдээжийн хэрэг, гэр бүлийн найрлагыг мэдэх нь чухал байх болно. Бага насны хүүхдүүд харамсалтай нь эмэгтэй хүн гэр бүлээсээ илүү ажилдаа анхаарал хандуулахыг зөвшөөрөхгүй. Гэхдээ зарим байгууллагын хувьд энэ нь сул тал биш байх болно. Боловсролын талаархи мөрийн үнэлэмжийг үнэлэхэд хэцүү байдаг. Мэргэшсэн сургалтгүйгээр (техникийн эсвэл бусад) хийх боломжгүй зүйл байдаг. Нэмж дурдахад нэмэлт гэрчилгээ, дипломын мэдээллийг энд зааж өгч болно.
Алхам 5
Өргөдөл гаргагчийн сул орон тоонд тохирох талаархи хамгийн чухал мэдээллийг ажлын туршлагын тодорхойлолтоос авах боломжтой. Судалгааны энэ хэсэгт илүү зай гаргах шаардлагатай. Жижүүрийн станцуудыг энд жагсаасан бөгөөд томоохон үүрэг хариуцлагын жагсаалтыг сүүлчийнхээс нь эхлэн дарааллын дарааллаар дарааллаар нь жагсаав. Эндээс та өргөдөл гаргагчийн бодит туршлага, шаардлагатай бол өмнөх ажил олгогчтой холбоо барьж, заасан мэдээллийг баталгаажуулах боломжтой.
Алхам 6
Маягтын төгсгөлд нэр дэвшигчийн талаархи одоогийн сэтгэгдэлд чухал дэлгэрэнгүй мэдээллийг нэмж оруулах богино асуултуудыг оруулна уу. Жишээлбэл, аялах хүсэл эрмэлзэл, цалингийн түвшний хүлээлт, эсвэл шууд ажил эхлэх чадвар. Санал асуулгын төгсгөлд өргөдөл гаргагчийн гарын үсэг зурах газар, бөглөсөн огноог үлдээгээрэй.
