Хүн бүхэн сайн ажил олохыг мөрөөддөг бөгөөд ихэвчлэн "сайн", "олон улсын" гэсэн үгс ижил утгатай хэрэглэгддэг. Яагаад? Энэ бол энгийн зүйл юм: өндөр цалин, нийгмийн сайн багц, хөдөлмөрийн тухай хуулийг чанд сахих, эцэст нь хөдөлмөрийн гэрээгээр гадаадад шилжүүлэх боломж. Ийм газарт зөвхөн танилаараа л очих боломжтой гэсэн бодол байсаар байгаа бол олон улсын компанид ажил олох нь хамаагүй хялбар байдаг.
Олон улсын компанид ажилд орох хэд хэдэн арга байдаг. Эхний бөгөөд хамгийн үр дүнгүй нь компаний вэбсайт дээр товч намтар илгээх эсвэл анкет бөглөх явдал юм. Ихэнх хүмүүс үүнийг хийдэг боловч хариултын хувь хэмжээ хамгийн бага байдаг. Ихэнх тохиолдолд компаниуд борлуулалтын туслах, борлуулалтын төлөөлөгч гэх мэт бага цалинтай "ажлын" албан тушаалд ийм байдлаар ажилчдаа хайж байдаг. Үнэн хэрэгтээ ихэнх томоохон компаниудад ажилд зуучлах алба байдаггүй: Хүний нөөцийн менежерүүд шинээр ажиллуулахаас илүүтэй одоо ажиллаж байгаа ажилтнуудаа хөгжүүлэх ажилд оролцдог. Боловсон хүчнийг татахын тулд гуравдагч этгээдийн байгууллага ажилд авна - ажилд зуучлах агентлаг. Тэд орон нутгийн компаний вэбсайтаас авъяас чадварыг огт хайдаггүй.
Хүмүүс таны тухай мэддэг байхын тулд үүнийг яаж хийх вэ? Зөвлөгөө нь түгээмэл байдаг: анкетаа интернетэд байрлуул. Одоогийн байдлаар ОХУ-д Head Hunter, Super Job гэсэн хоёр сайн ажил хайх сайт байна. Томоохон агентлагууд тэднийг харж байна. Орос хэл дээр намтар бичих нь дээр боловч гадаад хэлний мэдлэгийн түвшинг заавал зааж өгөх нь дээр. Мөн хэлийг мэдэхээс гадна жолооны үнэмлэх (албан тушаалаас үл хамааран), шилжин суурьших хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно гэдгийг анхаарна уу. Томоохон компаниудад ажилчдаа нэг бүсээс нөгөө бүс рүү шилжүүлэх нь ердийн үзэгдэл гэж үздэг тул та үүнд бэлэн байх хэрэгтэй.
Гурав дахь арга зам бол шууд ажилд зуучлах агентлаг мэдээллийн санд нэмж оруулах анкет бөглөх бөгөөд үүнийг өөрийн вэбсайт эсвэл албан тасалгаанд хийж болно. Энд нэг жижиг зүйл хэлэх нь зүйтэй болов уу: Ажилд зуучлах агентлаг ба ажилд авах агентлаг бол хоёр өөр зүйл юм. Ажилд зуучлах агентлаг танд ажил хайж байгаа тул та үүнийг төлнө гэсэн үг юм. Ажилд зуучлах агентлаг нь ажил олгогчдоо ажилтан хайж байгаа бөгөөд энэ тохиолдолд зөвхөн ажил олгогч л мөнгө төлдөг. Тиймээс та агентлаг элсүүлэхээс айх хэрэггүй. Одоогийн байдлаар Оросын хамгийн том ажилд зуучлах агентлагуудын нэг бол Анкор юм.
Дөрөв дэх арга зам бол нүдэнд ил харагдах явдал юм. Бүртгэгдсэн мэргэжлийн олон улсын холбоо барих сүлжээ байдаг. Энэ тохиолдолд таны данс таны намтар байх болно. Энэ сүлжээнд та ОХУ болон гадаадад байгаа янз бүрийн компаниудын мэдээ, ажлын байрыг хянах боломжтой.
Эцэст нь хэлэхэд, хэрэв та оюутан эсвэл саяхан төгссөн бол дадлага хийх ирээдүй таны өмнө нээгдэнэ. Олон улсын бараг бүх томоохон компаниуд янз бүрийн дадлагын хөтөлбөрүүд явуулдаг - зунаас хэдэн сарын турш менежер хүртэл хэдэн жилийн турш. Дадлагын болон улирлын талаархи мэдээллийг (дүрмээр бол ажилд зуучлах ажлыг жил бүр тодорхой цагт явуулдаг) эдгээр компаниудын албан ёсны вэбсайтууд эсвэл оюутнуудад зориулсан ажил хайж олох вэбсайт дээрээс олох боломжтой Career.ru.
Хэрэв эхний цэгийг бөглөсөн бол таныг мэддэг, сонсдог, ярилцлагад урьдаг бол үүнд бэлтгэх цаг болжээ. Олон улсын томоохон компанийн ярилцлага ихэвчлэн хэд хэдэн үе шаттай явагддаг.
1. Ажилд зуучлах агентлагийн төлөөлөгчтэй хийсэн ярилцлага
2. Математик болон текстийн мэдээлэлтэй ажиллах чадварын шалгалтыг өгөх
3. Компани дээр шууд ярилцлага хийх (ихэнхдээ үнэлгээ)
4. Компани дээр хийсэн эцсийн ярилцлага.
Амжилт хүсье, өөртөө итгээрэй, бүх зүйл амжилттай болно!
