Аттестатчилал нь ажилчдын гүйцэтгэлийг үнэлэх хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг юм. Энэхүү процедур нь тодорхой тооны мэргэжлийн (багш, эмнэлгийн ажилтны) хувьд заавал байх ёстой, эсвэл сайн дурын үндсэн дээр ажил олгогчийн санаачилгаар хийгддэг. Гэрчилгээжүүлэх нь ажилтны хувийн болон мэргэжлийн чанар, түүний гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлтийг үнэлэхэд чиглэгддэг. Үүний үр дүнд гэрчилгээжсэн ажилтны эзэмшиж буй албан тушаалд нийцэж байгаа эсэх талаархи дүгнэлт гарсан болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гэрчилгээжүүлэх нь олон талаараа сонгодог шалгалттай төстэй бөгөөд ажилчдын дунд маш их санаа зовж, эргэлзээ төрүүлдэг. Энэхүү шалгалтыг нэр төртэй давахын тулд удахгүй болох шалгалтын талаар шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Ихэвчлэн ажилчдад удахгүй болох гэрчилгээний талаар хоёр долоо хоногоос өмнө мэдээлдэг. Энэ хугацаанд үнэлгээний шалгуурыг сайтар судалж, шалгалтын асуултуудыг сайтар боловсруулж гарга. Олон аж ахуйн нэгжид гэрчилгээжүүлэх арга зүйн боловсруулалт, зааварчилгаа байдаг бөгөөд энэ нь удахгүй болох процедурыг удирдахад туслах болно.
Алхам 2
Таны зан байдал гэрчилгээжүүлэх бэлтгэл шатанд чухал үүрэг гүйцэтгэх болно. Хамт ажиллагсаддаа бүү сандар, эсвэл айдсаа бүү хуваалц, өөртөө итгэлтэй бай. Нэмж дурдахад, гэрчилгээжүүлэх үеэр дарга нар хамгийн түрүүнд таны сүүлийн долоо хоногт хийсэн амжилтын талаар санаж байх тул энэ хугацаанд мэргэжлийн ур чадвараа бүх талаар харуулахыг хичээ, гэхдээ хэтрүүлж болохгүй.
Алхам 3
Шалгалтын өмнөх өдөр хүчтэй эсвэл баталгаажуулаагүй тайвшруулах эм ууж болохгүй, учир нь энэ нь таны хариу үйлдлийг удаашруулж болзошгүй юм. Ярилцлагын үеэр тайван бай. Хэдэн зүйлийг тодорхой бөгөөд өөртөө итгэлтэйгээр ярьдаг хүн аль болох урт хугацаанд, будилж ярихыг хичээдэг хүнээс хамаагүй дээр харагдах болно. Тоглолтын үеэр биеэ барьж, чөлөөтэй, тайван байх боловч хөөрхөн биш. Асуултанд хариулахдаа сэтгэл татам байдлаа ашиглаж, нөхцөл байдлыг хянах, тайван байдлаа алдахгүй байхыг хичээ.
Алхам 4
Баталгаажуулалтын үр дүнгээс үл хамааран эерэг хандлагыг хадгал. Хэрэв комисс таныг мэргэжлийн тодорхой ур чадваргүй гэж цухуйлгасан бол үүнийг тайван тэмдэглэж аваарай. Ирээдүйд та санал сэтгэгдлээ үндэслэн ажлаа сайжруулах боломжтой. Нэмж дурдахад гэрчилгээжүүлэх нь шинэ сорилт бэрхшээлийг даван туулахад илүү сайн бэлтгэхэд туслах үнэлж баршгүй туршлага юм.
