Ажилд орохдоо ажилтанд тодорхой хэмжээний цалин хөлс тогтоодог бөгөөд үүнд цалин, тэтгэмж, урамшуулал багтдаг. Байгууллагын нягтлан бодогч хөдөлмөрийн хөлсний хэлбэрээс хамаарч орлогын хэмжээг тооцоолох шаардлагатай. Үүнээс орлогын албан татварыг хасах ёстой бөгөөд энэ нь 13% байна.
Шаардлагатай
- - орон тооны хүснэгт;
- - хөдөлмөрийн гэрээ;
- - цагийн хуудас эсвэл дууссан ажлын акт;
- - тооцоолуур;
- - үйлдвэрлэлийн хуанли.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв гэрээ байгуулахдаа ажилтанд цалин хөлс тогтоосон бол сарын орлогын тооцоо иймэрхүү харагдах болно. Нэгдүгээрт, ажилтны ажлын үүргээ биелүүлэхэд авах цалин хөлсийг тодорхойл. Түүний хэмжээг орон тооны хүснэгтэд тусгасан болно. Сарын цалин, урамшуулал, тэтгэмж нэмнэ үү.
Алхам 2
Дараа нь хүлээн авсан дүнг цалингийн тооцоог хийх ёстой сарын ажлын өдрүүдэд хуваа. Үүнийг хийхийн тулд үйлдвэрлэлийн хуанлийг ашиглана уу. Амралтын болон амралтын өдрүүдийг хас. Үр дүн нь мэргэжилтний өдөр тутмын орлого байх болно.
Алхам 3
Одоо тодорхой сард ажилласан өдрүүдийн тоог тодорхойл. Үүнийг хийхийн тулд та цагийн хуудас ашиглах хэрэгтэй. Баримт бичигт боловсон хүчний ажилтан эсвэл бусад хариуцлагатай хүн ажилтны ажлын байран дахь ирц / ирээгүй байдлыг бүртгэдэг.
Алхам 4
Мэргэжилтний өдөр тутмын орлогыг тухайн сард ажилласан хугацаанд нь үржүүл. Үр дүн нь хуримтлагдсан цалин хөлс юм.
Алхам 5
Ажилчдын цалинг орлогын албан татвар ногдуулах ёстой. Нэгдүгээрт, хуульд заасан стандарт хасалтыг хий. Хэрэв мэргэжилтний цалин 40 мянган рублиас хэтрэхгүй бол хуримтлагдсан дүнгээс 400 рубль хасах хэрэгтэй. Хэрэв ажилтан хүүхэдтэй бол тус бүр нь 600 рубль хасах эрхтэй.
Алхам 6
Суулгалтыг хийсний дараа хуримтлагдсан цалингаасаа 13% -ийн орлогын албан татвар суутга. Үр дүнг цалингийн хуудсанд тэмдэглэж, мэргэжлийн эмчид өгнө.
Алхам 7
Хэрэв ажилтанд хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээ тогтоосон бол гэрээнд заасан тарифын хувь хэмжээг ашиглана уу. Үүнийг дуусгах акт эсвэл бусад баримт бичигт заасан мэргэжилтний үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тоогоор үржүүлнэ. Хүлээн авсан дүн дээр суутгалын системийг хэрэглэнэ. Хувь хүний орлогын албан татвар ногдуулж, ажилтанд өгнө.
