Тодорхой компани ямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлж байгаагаас үл хамааран удирдлага нь хэнийг ажилд авах вэ гэсэн сонголттой тулгардаг. Заримдаа бизнес эрхлэгчид гадаадын ажилчдад давуу эрх олгодог бөгөөд энэ нь хэд хэдэн шалтгаантай байдаг. Нэгдүгээрт, гадаадын иргэд зарим тохиолдолд мэргэжлийн өндөр түвшний бэлтгэлтэй байдаг. Хоёрдугаарт, тэд ихэвчлэн хямдхан ажиллах хүч байдаг бөгөөд энэ нь ажил олгогчийг татахаас өөр аргагүй юм. Ямар ч тохиолдолд, хэрэв та гадаадын иргэн ажиллуулахаар шийдсэн бол гадаад ажилчин авах квот хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ямар ч тохиолдолд, хэрэв та гадаадын иргэн ажиллуулахаар шийдсэн бол гадаад ажилчин авах квот хэрэгтэй.
Тиймээс ОХУ-ын "Гадаадын иргэний эрх зүйн байдлын тухай" хуулийн 4-р зүйлийн 13-т заасны дагуу гадаадын ажилчдыг татахын тулд та тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай байна. Энэ дүрмээс бусад үл хамаарах зүйл бол ОХУ-д визгүй ажиллах боломжтой ажилчид гэдгийг санаарай. Хэрэв таны хөлсөлж буй ажилтан энэ ангилалд хамаарахгүй бол зөвшөөрөл авахаасаа өмнө гадаадын ажилтны квот авахаа мартуузай.
Алхам 2
Гадаадын ажилчдын квот авах өргөдөл гаргахын тулд бүс нутгийнхаа гүйцэтгэх засаглалын аль нэгэнд өргөдөл бичнэ үү. Өргөдөлдөө гадаадын иргэнийг танай байгууллагад татахын тулд ажил олгогчийн хувьд хэрэгцээгээ зааж өгнө үү. Энэ байгууллагад итгэмжлэгдсэн бүрэн эрхийн талаар ОХУ-ын 2010.12.22-ны өдрийн 783 тоот тогтоолыг үзнэ үү. Нэг байгууллага нь квотын хэмжээг танд хэлэх ёстой.
Алхам 3
Хэрэв та хичнээн гадаад ажилчин татах боломжтойг урьдчилан мэдэхийг хүсвэл ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолыг уншиж, гадаадын ажилчин авах зөвшөөрөл олгох квотын тоог тогтоов.
Алхам 4
Нэмж дурдахад ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны захиалгын дагуу квотын хэд нь ирээдүйн ажилтны мэргэжил, мэргэжил, мэргэшилд хэр нийцэж байгааг шалгана. Энэхүү баримт бичгийн өөрт тохирсон догол мөрийг тодорхойлж, танай байгууллагад тодорхой тооны албан тушаалд хичнээн олон гадаадын иргэн ажиллах боломжтойг олж мэд.
Алхам 5
Аливаа ажил олгогч урьдчилан тогтоосон квотын хүрээнд хязгааргүй тооны ажилчин авах эрхтэй гэдгийг санаарай. Хэрэв ажилтан өөр улсаас ОХУ-д визгүй ирсэн бол та энэ квотод хамрагдах шаардлагагүй болно.
