Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ

Агуулгын хүснэгт:

Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ
Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ

Видео: Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ

Видео: Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ
Видео: Мөнгө чамайг өөртэй нь яаж харьцаасай гэж хүсдэг вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Хүний сайн танилцсан байдал нь түүний талаар маш их ярьдаг тул сайн боловсруулсан намтар нь мөрөөдлийн ажилд хүрэх эхний алхам юм. Хамгийн гол нь өөрийн ач тус дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх, нүдээ жижиг төгс бус байдлаас зайлсхийх хоёрын хооронд тэнцвэртэй байдлыг бий болгох явдал юм.

Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ
Намтарыг хэрхэн зөв бөглөх вэ: зөвлөмж, жишээ

Энэ юунд зориулагдсан бэ

Анкетаа хамгийн өрсөлдөөнтэй, ашигтай хэлбэрээр танилцуулахын тулд энэ нь юу болох, юунд зориулагдсан болохыг мэдэх нь чухал юм. Энэ үг орос хэл дээр франц хэлнээс орж ирсэн: франц хэлний "товч намтар" гэдэг нь "үндсэн агуулгын тойм" гэсэн утгатай. Энэ бол ажил олох хэрэгсэл болох намтартай холбоотойгоор энэ нь тухайн хүн, түүний мэргэжлийн ур чадвар, практик туршлага, хувийн шинж чанарын талаархи товч танилцуулга юм. Аливаа тодорхой албан тушаалд хамгийн чухал бүх зүйлийг л багтаах ёстой. Товч намтар бол хөдөлмөрийн зах зээл дээрх маркетингийн нэг хэлбэр юм. Өөрийгөө сурталчлах энэ арга нь ажил хайгч, ажил олгогч хоёуланд ижил ач холбогдолтой юм. Товч намтар нь цорын ганц зорилготой бөгөөд зохиогчийн нэр дээр анхаарлаа хандуулах болно. Зөвхөн анхаарлаа хандуулаад зогсохгүй ажил олгогчийг яг энэ өргөдөл гаргагчийг ярилцлагад урихыг өдөө.

Юу байх ёстой

Хэрэв та анкетаа бичээд зогсохгүй ярилцлага хийх боломжоо нэмэгдүүлэхийг хүсвэл бичихдээ өгсөн зарим зааврыг баримтлах нь зүйтэй юм. Анкетын графикийг бөглөж эхлэхдээ таныг ажилд авах гэж байгаа менежерийн оронд очиж үзээрэй. Хэрэв та ажил олгогч байсан бол энэ газарт ямар хүнийг харахыг хүсч байгаагаа бодоорой. Ажил, мэргэжлээрээ чухал гэж боддог бүх чанараа намтартаа тусгана. Үүний зэрэгцээ намтараа бөглөхдөө анхаарч, бусад нэр дэвшигчдээс ялгарах, ажил олгогч таныг урихад түлхэц болох нэмэлт давуу талыг зааж өгөөрэй. Кристал шиг тунгалаг биш байхыг хичээгээрэй: энэ нь та өөрийн гавьяа эсвэл туршлагын талаар илт худал хэлэх хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Үгүй ээ, энэ нь хүн бүрт байдаг жижиг алдаануудыг сурталчлахгүй байх нь дээр гэсэн үг юм. Өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь харуул, ийм намтар бичээрэй, уншсаныхаа дараа түүний зохиогчийг тэр даруй хувийн уулзалтанд урих болно.

Зарим практик удирдамж

Баримт бичгийг бичих явцад “маш их амжилтанд хүрсэн”, “олон хүнд сургасан”, “олон төсөл дээр ажилласан” гэх мэт ойлгомжгүй, бүдэг бадаг хэллэгийг ашиглаж болохгүй. Үүний оронд дугаар, цаг хугацааг зааж өгөх замаар мэдэгдлээ хас. Түүнчлэн, үйл үгийн идэвхгүй хэлбэрийг ашигла, жишээ нь "байсан" гэсэн хариултын оронд "хариулсан" гэсэн үгсийг ашигла. Эерэг сэтгэлгээний зарчмыг санаарай: "борлуулалтын орлого нэмэгдсэн" ба "борлуулалтын орлого буурахаас сэргийлсэн" -ийг хэрхэн хүлээж авч байгааг харьцуулж үзээрэй.

Зөвлөмж болгож буй: